MBA Comptabilite Expert financier et administratif

IST PIGIER

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Niveau > BAC + 5
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 37 - Tours
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs
L'objectif de la préparation au Titre certifié Expert Financier et Administratif (MBA Gestion Finance) est de former des spécialistes de l'analyse du fonctionnement des organisations. L'Expert Financier et Administratif articule ses missions autour des activités de gestion financière. La gestion financière est une pratique stratégique consistant à établir, contrôler et surveiller tous les engagements financiers et les ressources financières mobilisées pour atteindre les objectifs de l'entreprise dans le cadre de la stratégie définie, et sécuriser son activité
Programme
BLOC 1 : MANAGER LA PERFORMANCE DU SYSTÈME DE CONTRÔLE DE GESTION

  • Pilotage de la performance par les coûts

  • Réalisation des tableaux de bord et reporting

  • Élaboration et suivi des budgets

BLOC 2 : STRUCTURER LES FINANCEMENTS DES ACTIVITÉS DE L'ORGANISATION 


  • Élaboration des plans d'investissements en cohérence avec les orientations stratégiques 

  • Organisation et optimisation des financements à moyen et long terme 

  • Pilotage des opérations de trésorerie et des activités de cash management pour assurer la liquidité 

  • Gestion des opérations de bénéfices et de trésorerie 

  • Veille sur la prévention des risques financiers et de non-conformité

BLOC 3 : ORCHESTRER LES ACTIVITÉS DE PRODUCTION COMPTABLE


  • Supervision du SI de la gestion comptable et financière

  • Participation à la clôture et l'approbation des comptes annuels

  • Sécurisation des systèmes de gestion dématérialisés

  • Suivi dossier sécurisation des systèmes de gestion dématérialisés

BLOC 4 : SÉCURISER LES TRANSFORMATIONS EN LIEN AVEC LA STRATÉGIE DE L'ORGANISATION 


  • Modélisation et structuration de l'organisation de l'entreprise Élaboration d'un plan de sécurisation des risques (PSR)

  • Management des équipes dans un contexte d'adaptation aux changements

  • Management des équipes dans une démarche inclusive

  • Suivi dossier conduite du changement

BLOC 5 : ÉPREUVE INTÉGRATIVE


  • Suivi SEP

BLOC 6 : ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES


  • Business Game of Boss (culture entrepreneuriale)

  • Préparation à l'insertion professionnelle 

  • Anglais professionnel

  • TOEIC

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