Master mention finance parcours banque et assurance -banque
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Le master forme au management d'équipes commerciales et à la gestion des agences bancaires ou d'assurance.
Il donne une compréhension globale du cadre général d'exercice de leurs futures activités, permettant une adaptation permanente aux évolutions de leur environnement sectoriel, une connaissance approfondie du cadre légal, réglementaire et déontologique, des principales offres de produits et de services et du marketing bancaire, la maîtrise des concepts, méthodes et outils du management.
Banques partenaires de la formation : Société Générale, LCL et BNP Paribas.
Il donne une compréhension globale du cadre général d'exercice de leurs futures activités, permettant une adaptation permanente aux évolutions de leur environnement sectoriel, une connaissance approfondie du cadre légal, réglementaire et déontologique, des principales offres de produits et de services et du marketing bancaire, la maîtrise des concepts, méthodes et outils du management.
Banques partenaires de la formation : Société Générale, LCL et BNP Paribas.
Programme
A l'issue du master, l'étudiant aura acquis des :
- Compétences managériales et une forte culture sectorielle propres à la formation de cadres évolutifs dans le secteur bancaire et financier.
- Compétences d'expertise spécifiques aux métiers visés : gérer la relation banque/clients, financer les clients professionnels et les petites et jeunes entreprises, manager une équipe commerciale, piloter la performance d'un centre de profit, maîtriser les risques bancaires.
- Compétences comportementales permettant de développer une agilité nécessaire à l'adaptation aux transformations bancaires.
- Compétences managériales et une forte culture sectorielle propres à la formation de cadres évolutifs dans le secteur bancaire et financier.
- Compétences d'expertise spécifiques aux métiers visés : gérer la relation banque/clients, financer les clients professionnels et les petites et jeunes entreprises, manager une équipe commerciale, piloter la performance d'un centre de profit, maîtriser les risques bancaires.
- Compétences comportementales permettant de développer une agilité nécessaire à l'adaptation aux transformations bancaires.
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