Master mention droit de la sante

CFA des Universités Centre-Val de Loire

Non finançable CPF
Présentiel
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Niveau > BAC + 5
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 37 - Tours
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs

  • Appliquer les principes de l'économie de la santé

  • Mener en autonomie des analyses juridiques complexes dans le domaine du droit de la santé, du droit social et du droit de la protection sociale

  • Appliquer la législation et les règlements aux dossiers, documents et situations concrètes dans les secteurs de la santé et de la protection sociale

  • Gérer les relations de travail en intégrant la législation des métiers de la santé, du social et de la protection sociale

  • Etablir et suivre un budget à l'échelle du service, de l'établissement ou de l'organisation

  • Recenser les règles et outils nécessaires à l'évaluation, la prévention et la gestion des risques

  • Etablir un dialogue avec ses interlocuteurs : administration des établissements ou organisations, praticiens de santé, usagers, organisations représentatives du secteur sanitaire, social, médical

  • Communiquer sur les aspects juridiques auprès des professionnels du secteur

  • Prévenir et résoudre les litiges en interprétant le droit

  • Identifier les responsabilités des acteurs de la santé

  • Mobiliser des connaissances de droit pharmaceutique et médical

  • Conduire une veille juridique sur le système de santé français, dans un contexte européen et international

  •  Définition et/ ou mise en oeuvre des objectifs du service de santé (santé publique, santé privée, médico-social) ou de son organisation

  • Participation et élaboration des politiques de santé publiques

  • Application et contrôle des règles de droit de la santé

  • Conseil aux entreprises et aux organisations en matière de droit de la santé et de la protection sociale

  • Elaboration et gestion du budget en lien avec l'évolution qualitative des soins

  • Définition et mise en oeuvre des modalités de fonctionnement du service, de l'établissement ou de l'organisation

  • Mise en place d'un système de reporting et de contractualisation interne et externe

  • Direction et animation d'une équipe de professionnels dans le cadre de la réglementation sanitaire et médico-sociale

  • Gestion des ressources humaines

  • Gestion des relations avec les usagers et leurs proches dans le cadre réglementaire du secteur sanitaire et médico-social

  • Gestion des contentieux

  • Audit du fonctionnement de groupe d'établissements, d'établissement, de pôle et de service

  • Rédaction de documents juridiques

  • Gestion des relations sociales dans l'entreprise

  • Montage et suivi des dossiers de contentieux

  • Actualisation des informations législatives et règlementaire en droit de la santé

  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

  •  
Programme
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