Manipulation d-extincteurs et exercices d-evacuation
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Objectifs
La formation en entreprise vise à sensibiliser, former et préparer les salariés à intervenir efficacement en cas d'urgence, tout en respectant la réglementation en vigueur. Voici un aperçu des objectifs et des caractéristiques principales :
- Connaître les risques professionnels spécifiques à l'entreprise (incendies, accidents, électrocutions, etc.).
- Sensibiliser au comportement sécuritaire et à la prévention des accidents.
- Former au maniement des équipements de sécurité , comme les extincteurs, le matériel de premiers secours, etc.
- Apprendre à pratiquer les gestes de premiers secours essentiels (réanimation, arrêt d'hémorragie, libération des voies respiratoires).
- S'entraîner à évacuer le personnel en sécurité en cas de besoin.
- Connaître les procédures d'alerte et d'évacuation propres à l'entreprise.
- Renforcer la cohésion et l'efficacité en situation d'urgence pour réduire les risques et limiter les dégâts.
Particularités :
Si vous le souhaitez, je peux également vous donner les obligations légales ou des recommandations concrètes pour organiser cette formation.
- Connaître les risques professionnels spécifiques à l'entreprise (incendies, accidents, électrocutions, etc.).
- Sensibiliser au comportement sécuritaire et à la prévention des accidents.
- Former au maniement des équipements de sécurité , comme les extincteurs, le matériel de premiers secours, etc.
- Apprendre à pratiquer les gestes de premiers secours essentiels (réanimation, arrêt d'hémorragie, libération des voies respiratoires).
- S'entraîner à évacuer le personnel en sécurité en cas de besoin.
- Connaître les procédures d'alerte et d'évacuation propres à l'entreprise.
- Renforcer la cohésion et l'efficacité en situation d'urgence pour réduire les risques et limiter les dégâts.
Particularités :
- La formation doit être adaptée aux risques spécifiques de l'activité et à la taille de l'entreprise.
- Elle peut inclure des modules pratiques (exercices d'évacuation, utilisation d'extincteurs, premiers secours).
- La durée et le contenu sont souvent définis par la réglementation (écoles de secourisme, Code du travail, etc.).
- Un ou plusieurs salariés sont désignés comme « conducteurs de sécurité » ou « agents de sécurité incendie ».
Si vous le souhaitez, je peux également vous donner les obligations légales ou des recommandations concrètes pour organiser cette formation.
Programme
1. Introduction
2. Les risques professionnels
3. Les mesures de prévention et de sécurité
4. Les équipements de sécurité
5. Les gestes de premiers secours
6. Les procédures d'évacuation
7. Exercices pratiques
8. Évaluation et synthèse
Ce programme peut être adapté en fonction de la taille de l'entreprise, de ses risques spécifiques et de la durée de la formation.
- Présentation des objectifs de la formation
- Connaissance des risques spécifiques de l'entreprise
- Rôle et responsabilité de chacun en situation d'urgence
2. Les risques professionnels
- Identification des risques d'incendie, d'accidents, d'électrocutions, etc.
- Pratiques de prévention et d'évitement des dangers
3. Les mesures de prévention et de sécurité
- Bonne organisation du poste de travail
- Utilisation des équipements de sécurité
- Signaler une situation à risque
4. Les équipements de sécurité
- Extincteurs : types, emplacement, utilisation
- Matériel de premiers secours (TENS, trousses)
- Alarmes, plans d'évacuation, sorties de secours
5. Les gestes de premiers secours
- Vérification de l'état de la victime
- La position latérale de sécurité (PLS)
- La réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
- La gestion des hémorragies, brûlures, traumatismes
- Libération des voies respiratoires en cas d'étouffement
6. Les procédures d'évacuation
- Reconnaissance des plans d'évacuation
- Actions à réaliser d'un signal d'alarme
- Organisation de l'évacuation collective
- Règles de sécurité à respecter
7. Exercices pratiques
- Manœuvres avec extincteurs
- Simulation d'évacuation
- Mise en pratique des gestes de premiers secours
8. Évaluation et synthèse
- Quiz ou mise en situation
- Retour d'information des participants
- Rappel des bonnes pratiques et des responsabilités
Ce programme peut être adapté en fonction de la taille de l'entreprise, de ses risques spécifiques et de la durée de la formation.
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