▷ Offre de Formation Manager avec impact grace a l-appreciative Inquiry avec Nicomak

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Niveau visé

Non diplômante

Localité

En ligne

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En présentiel

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Objectifs

L'appréciative inquiry permet d'analyser les facteurs qui mettent une organisation et/ou une personne en situation de réussite afin de construire un plan de progrès insufflant confiance et engagement

Comprendre les fondements et grands principes et la philosophie de l'appreciative inquiry

Savoir animer un atelier collectif piloté selon la méthode des 5D

Intégrer cette approche à sa pratique de manager ( dans le cadre de l'intégration, et de l'évaluation)

Programme

Intégrer la philosophie et les grands principes de l'appreciative inquiry

Découvrir son origine et ses fondements

Expérimenter les 4 questions centrales

Comprendre les grands principes de l'appreciative inquiry

Piloter une démarche d'accompagnement grâce à l'appreciative inquiry

Découvrir les caractéristiques d'une démarche pilotée selon les principes de l'appreciative inquiry

S'approprier la méthode des 5D : présentation des 5 étapes, enjeux de l'animation, livrables, facteurs clés de succès
- – Définition. Qualifier une ambition désirable
- – Découverte. Explorer les atouts et réussites passées
- – Devenir. Projeter ces forces dans le futur souhaité
- – Décision. Définir un plan d'actions arbitré sur la base de critères
- – Déploiement.