1 - Maîtriser les notions de base
de l'ergonomie

• Améliorer le poste de travail :
• intérêt de l'ergonomie pour
  l'efficacité et la productivité au travail ;
• les obligations légales ;
• l'écart entre travail
  prescrit et travail réel ;
• impliquer les acteurs
  compétents dans l'analyse et la conception des postes de travail.
• Les connaissances fondamentales en ergonomie
  : postures, fréquences, efforts, risques de Troubles
  Musculo-Squelettiques.

2 - Travailler sur l'aménagement
des espaces de travail

• Les positions assises ou debout prolongées.
• Les postes informatiques : posture assise,
  écran d'ordinateur, clavier.
• L'aménagement des bureaux et des salles de
  réunion.
• Orientation par rapport aux points
  d'éclairage : cas des bureaux en open space.

3 - Pratiquer l'analyse ergonomique
d'un poste de travail

• Le cas particulier des postes de travail
  assis.
• La spécificité liée aux postes de travail
  debout.
• Analyser une situation, un poste de travail
  et proposer des améliorations.
• Être attentif à l'aménagement
  matériel : mobilier, accessoires de travail.

4 - L'ergonomie au service du
bien-être au travail

• Agir sur la charge mentale.
• Anticiper les facteurs de charge mentale :
  outil de mesure.
• Impact des rythmes de travail.
• Réaliser un diagnostic ergonomique.
• L'ergonomie organisationnelle.
• Impliquer les acteurs : DRH, CSE,
  CSSCT, médecins du travail.