Tour de table avec le recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme :
- Ont-ils dû intervenir ?
- Comment cela s'est-il passé ?

Réponse à leurs attentes
Evaluation des acquis à l'aide du plan d'intervention et/ou mises en situation :
- Mise en oeuvre si possible aux postes de travail.
- En salle, reproduction des situations les plus crédibles possibles.
- Visionnage du document " cas concrets ".

Révision des gestes de secourisme et d'urgence :
- Situer le sauvetage dans la santé et la sécurité du travail.
- Protéger.
- De protéger à prévenir.
- Examiner.
- Faire alerter et alerter.
- De faire alerter à informer.
- Secourir.
- Utiliser le défibrillateur avec un maximum de réactivité et d'aisance.

Actualisation de la formation :
- Risques de l'entreprise ou de l'établissement.
- Modifications du programme.

Développement de thèmes spécifiques :
- Sensibilisation à la prévention, identification de situations dangereuses et de leur suivi.
- Etude d'un ou des risques spécifiques de l'entreprise et des moyens d'y faire face.
- Interventions : soit d'un médecin de travail, d'un technicien en prévention...
- Visionnage de documents sur un sujet donné.