Maintenir et actualiser ses competences de sauveteur secouriste du travail

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Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
210 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 94 - Rungis
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail, définies dans le référentiel de formation à un niveau au moins équivalent, voire supérieur à celui de sa formation initiale :
- Evaluer les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail face à toutes situations d'accident, potentielles ou avérées.
- Le SST sera capable, sur une situation d'accident du travail, de :
- Situer le cadre juridique de son intervention, ainsi que ses limites ;
- Réaliser une protection adaptée,
- Examiner la ou les victime(s) ;
- Faire alerter ou alerter,
- Secourir la ou les victimes de manière appropriée.
- Le SST sera capable, dans son entreprise, de mettre en applications ses compétences au service de la prévention des risques professionnels.
Programme
- Tour de table avec le recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme, ont-ils dû intervenir, comment cela s'est-il passé,
- Réponses à leurs attentes,
- Évaluation des acquis à l'aide du plan d'intervention, et/ou de mise en situation : Avec évaluation en groupe (utilisation de maquillage pour reproduire au mieux la situation d'accident).

Soit :
Mise en oeuvre si possible aux postes de travail,
En salle, en reproduisant des situations les plus crédibles possibles
Visionnage du document « Cas concrets ».

Mises en situation surprises filmées sur les lieux de travail (avec l'accord préalable des secouristes)
- Révision des gestes de Secourisme (et d'urgence)
- Actualisation de la formation : Risques de l'entreprise ou de l'établissement, Modifications du programme.
- Développement de thèmes spécifiques : Sensibilisation à la prévention, identification de situations dangereuses et de leur suivi. Etude d'un ou des risques spécifiques de l'entreprise et des moyens d'y faire face. Intervention soit : du Médecin du Travail, d'un Technicien en Prévention, Animateur, ... Visionnage de documents sur un sujet donné.

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