Gestionnaire comptable et fiscal

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Objectifs

Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes.

Réviser, valider les comptes annuels.

Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.

Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.

Analyser les états comptables de synthèse.

Etablir et présenter des budgets et prévisions financières.

Programme

Bloc 1 – Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

Réaliser les travaux comptables d'inventaire : achats, ventes, immobilisations, opérations diverses

Enregistrer les opérations bancaires, établir les rapprochements

Réviser et valider les comptes annuels, affecter le résultat

Produire les comptes annuels et situations intermédiaires

Élaborer les états financiers et ratios de gestion

Présenter les comptes annuels en AG

Maîtriser les principes de comptabilité financière et de droit des sociétés

Conduire une veille réglementaire et sociale

Organiser la recherche d'informations et produire des documents numériques

Créer et paramétrer des tableaux croisés dynamiques

Contribuer à la qualité du système d'information comptable

Bloc 2 – Renseigner et contrôler les déclarations fiscales

Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, taxes annexes)

Réaliser les déclarations fiscales annuelles et la liasse fiscale

Traiter la fiscalité liée aux opérations courantes et exceptionnelles

Calculer le résultat fiscal et déterminer le résultat imposable

Élaborer les déclarations fiscales des particuliers (IR, IFI)

Mettre en place des procédures de réduction des risques fiscaux

Conduire une veille fiscale

Présenter les données fiscales et synthétiser les missions réalisées

Bloc 3 – Établir et présenter les états prévisionnels de l'activité

Analyser les états financiers et SIG

Retraiter le bilan en bilan fonctionnel

Construire un tableau de financement et calculer la CAF

Élaborer, suivre et analyser des budgets

Proposer des actions correctives pour améliorer la performance

Élaborer des outils de reporting

Interpréter les indicateurs financiers pour la prise de décision

Concevoir des modèles de coûts adaptés aux objectifs de l'organisation

Élaborer les documents financiers du business model

Conduire une analyse stratégique et organisationnelle

Modules transversaux : Soft Skills & Professionnalisation

Travailler en autonomie, gérer son stress, développer la cohésion d'équipe

Intégrer une démarche RSE, diversité et inclusion

Connaître les principes du droit de l'environnement

Se préparer à l'emploi : CV, lettre de motivation, entretien, réseaux

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