Fournir un feedback impactant
Psukhê
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Fournir un feedback impactant
Psukhê
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
OBJECTIFS
Des communications constructives pour gagner en efficacité collectivement.
Connaitre et savoir construire les éléments clefs d'un feedback
Appréhender différentes méthodologies
Maitriser la posture pour fournir un feedback
Cette formation s'adresse aux managers, dirigeants, collaborateurs, auto-entrepreneur, ... car nous avons tous à gagner à savoir communiquer de manière apaiser dans le cadre professionnel.
Des communications constructives pour gagner en efficacité collectivement.
Connaitre et savoir construire les éléments clefs d'un feedback
Appréhender différentes méthodologies
Maitriser la posture pour fournir un feedback
Cette formation s'adresse aux managers, dirigeants, collaborateurs, auto-entrepreneur, ... car nous avons tous à gagner à savoir communiquer de manière apaiser dans le cadre professionnel.
Programme
Détails du programme :
1 - CONNAITRE ET SAVOIR CONSTRUIRE LES ELEMENTS CLEFS D'UN FEEDBACK
Définir la notion de feedback et sa fonction
Se mettre en condition de réussite : identifier les éléments qui le compose et qui peut le recevoir
S'entrainer à préparer un feedback
2 - APPREHENDER DIFFERENTES METHODOLOGIES
S'approprier plusieurs méthodologies de feedback
Comprendre les avantages et inconvénients de chacune
Identifier les utilisations possibles / dans quels contextes
3 - MAITRISER LA POSTURE POUR FOURNIR UN FEEDBACK
S'exercer à fournir un feedback - dans des situations concrètes et adaptées au public (difficulté croissante)
Observer ses facilités et ses difficultés dans l'utilisation de l'outil
Définir un plan de mise en pratique individualisé
1 - CONNAITRE ET SAVOIR CONSTRUIRE LES ELEMENTS CLEFS D'UN FEEDBACK
Définir la notion de feedback et sa fonction
Se mettre en condition de réussite : identifier les éléments qui le compose et qui peut le recevoir
S'entrainer à préparer un feedback
2 - APPREHENDER DIFFERENTES METHODOLOGIES
S'approprier plusieurs méthodologies de feedback
Comprendre les avantages et inconvénients de chacune
Identifier les utilisations possibles / dans quels contextes
3 - MAITRISER LA POSTURE POUR FOURNIR UN FEEDBACK
S'exercer à fournir un feedback - dans des situations concrètes et adaptées au public (difficulté croissante)
Observer ses facilités et ses difficultés dans l'utilisation de l'outil
Définir un plan de mise en pratique individualisé
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Strasbourg
Formation Lille
Formation Bordeaux
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Clermont-Ferrand
Formation Gestion CPF
Formation Gestion en ligne
Formation Intelligence collective CPF
Formation Intelligence collective en ligne
Formation Gestion d entreprise
Formation Entrepreneuriat
Formation Gestion de projet
Formation Chef de projet
Formation Conduite de projet
Formation Chef de projet moa
Formation Prince2
Formation Agile scrum
Formation Jira
Formation Amoa
Formation Gestion d entreprise Nantes
Formation Gestion d entreprise Toulouse
Formation Gestion d entreprise Paris
Formation Gestion de projet Paris
Formation Entrepreneuriat Paris
Formation Conduite de projet Paris
Formation Chef de projet Paris
Formation Chef de projet moa Paris
Formation Prince2 Paris
Formation Jira Paris