▷ Offre de Formation Formation Professionnelle en Sophrologie Caycedienne RDC 1 - RDC 2 - RDC 3 - RDC 4 avec ECOLE DE SOPHROLOGIE CAYCEDIENNE DU NORD

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

2383 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Non diplômante

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant acquérir une nouvelle formation quel que soit son domaine d'intervention. L'objectif principal de cette formation étant de former ces personnes à l'utilisation et l'adaptation de la Sophrologie Caycédienne® dans leur contexte professionnel. La formation est également ouverte aux personnes en reconversion professionnelle qui souhaite s'engager dans une démarche professionnelle d'accompagnement à la personne en exerçant la Sophrologie Caycedienne® comme une profession à part entière : Sophrologues Caycediens spécialisés dans le secteur de la prévention et contrôle du stress.

• Savoir : connaître les fondamentaux théoriques, méthodologiques et pratiques de la Sophrologie Caycédienne.

• Savoir-faire : être capable de mettre en oeuvre les douze degrés de la Relaxation Dynamique de Caycedo ainsi que ses techniques spécifiques d'entraînement. Savoir également adapter les techniques de la RDC en fonction de chaque individu, de chaque champ et de chaque contexte

.Savoir-être : le sophrologue caycédien agit avec professionnalisme, dans les limites de ses compétences, dans le respect de l'éthique et du code déontologique de la Sophrologie Caycédienne ainsi que de la réglementation en vigueur dans chaque pays.

Programme

MODULE 1 : Phase Préparatoire

Lors de la 1ère journée, un tour de table permettra de vérifier que les stagiaires ont bien compris les objectifs et le contenu de la formation et que ceux-ci sont bien en adéquation avec la demande et les pré-requis.

Apprentissage théorique, méthodologique et pratique

Apprentissage technique et entraînement à l'utilisation des techniques

Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels

MODULE 2 : 1er degré

Apprentissage théorique, méthodologique et pratique

Apprentissage technique et entraînement à l'utilisation des techniques

Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels

(Contexte, objectifs...)

MODULE 3 : 2ème degré

Apprentissage théorique, méthodologique et pratique

Apprentissage technique et entraînement à l'utilisation des techniques

Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels

(Contexte, objectifs…)

MODULE 4 : 3ème degré

o Apprentissage théorique, méthodologique et pratique - Notion d'historicité en Sophrologie Caycédienne - La théorie de l'intégration dynamique de l'être - La prétérisation et l'intérêt de la notion de passé positif

o Apprentissage technique et entraînement à l'utilisation des techniques - La Relaxation Dynamique de Caycedo® 3ème Degré ou RDC3 - Techniques de prétérisation - Apprendre à guider ces techniques

o Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels - Réflexion éthique et déontologique - Comment utiliser les techniques ci-dessus dans le cadre professionnel (Contexte, objectifs...)

MODULE 5 : 4ème degré

o Apprentissage théorique, méthodologique et pratique - Notion de valeurs fondamentales en Sophrologie Caycédienne - La théorie

de la région Phronique - Comment analyser des Vivances

o Apprentissage technique et entraînement à l'utilisation des techniques - La Relaxation Dynamique de Caycedo® 4ème Degré ou

RDC4 - Techniques concernant les valeurs - Apprendre à guider ces techniques

o Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels - Réflexion éthique et déontologique - Comment utiliser les

techniques ci-dessus dans le cadre professionnel (Contexte, objectifs...)

MODULE 6 : Adaptation du Cycle Fondamental

Synthèse et examen

Théorie et méthodologie - Synthèse

Apprentissage technique et entraînement à l'utilisation des techniques - Mises en situations

Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels - Évaluation du travail écrit.