Préciser son positionnement de formateur au sein de l’entreprise. Appréhender les enjeux de la mission de formateur à mettre en œuvre pour animer une formation efficace, vivante et performante. Acquérir des connaissances et méthodes en pédagogie appliquée à l’adulte. Apprendre à construire une séquence pédagogique et élaborer des outils adaptés. Apprendre à mesurer les besoins des participants en fonction des objectifs à atteindre. Animer une session et analyser sa pratique. Évaluer l’efficacité pédagogique d’une séquence, les progrès individuels et collectifs des apprenants.