Modéliser la stratégie de l'entreprise et accompagner sa transformation (162h)
Fonction finance dans la stratégie globale d'entreprise (4h)
Intelligence économique et veille prospective (21h)
Business plan et budget prévisionnel (30h)
Excel avancé (15h)
ERP (SAP, ORACLE) et IA (7,5h)
Power BI et Power Query du PMM (15h)
Management de la transformation digitale (7h)
Management du changement (12h)
Gestion de projet (15h)
Introduction au bloc de compétences, training et révisions (6h)
Piloter la performance des activités (152h)
Introduction au bloc de compétences, training et révisions (5,5h)
Calcul des coûts et des marges (15h)
Tableaux de bords et suivi des performances de gestion (15h)
Data visualisation (dont Power BI) et ERP (12h)
Contrôle de gestion avancé (18h)
Excel appliqué au contrôle de gestion (7,5h)
SI et amélioration continue des processus opérationnels (12h)
Planification et exercice budgétaire (15h)
Business Partner (12h)
Introduction à la comptabilité internationale dont base des normes IFRS (7,5h)
Piloter la politique de financement sur le court, moyen et long terme (147,5h)
Introduction au bloc de compétences, training et révisions (5,5h)
Introduction aux marchés financiers et marchés de capitaux (7h)
Evaluation d'entreprise et diagnostic financier (35h)
Gestion de trésorerie (18h)
Stratégie financière des groupes (14h) + Rentabilité des investissements (7h)
Partenaires financiers des entreprises et environnement comptable (18h)
Communication globale et financière (15h)

Matières générales :
Gestion de trésorerie
Management et RSE
Reporting financier
Pilotage des performances
Evaluation d'entreprise
Analyse financière
Comptabilité des sociétés
Fusion et acquisition
Droit des sociétés
Audit Externe et Normes d'Audit