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Objectifs
La formation d'une durée de 35 heures vise à mieux préparer les candidats au départ vers une période d'immersion professionnelle dans les différents pays de l'Union Européenne et de valoriser les acquis de l'apprentissage.
Programme
Module 1 : Analyse du profil du candidat, et contractualisation. Accompagnement du candidat dans les procédures d'inscription et de validation du projet par France Travail, et vérification du niveau de linguistique (4h)
Module 2 : Aide à la recherche d'entreprise et pistes à explorer, définition des acquis d'apprentissage prévus sur le stage professionnel et des tâches à réaliser, définition des critères d'évaluation des acquis d'apprentissage par le maitre de stage européen ou international (10h)
Module 3 : Préparation au départ, soutien logistique pratique et professionnel, préparation culturelle (connaissance du pays, des coutumes, habitudes de vie), et le cas échéant, accompagnement vers une inscription de soutien linguistique (10h)
Module 4 : Formalisation des compétences acquises en cours du stage, étude d'impact des changements et de l'acquisition des nouvelles compétences professionnelles et psychosociales (5h)
Module 5 : Création des outils de valorisation (Facebook, vidéo) et accompagnement à la mise à jour du CV et de la lettre de motivation du candidat (6h)
Module 2 : Aide à la recherche d'entreprise et pistes à explorer, définition des acquis d'apprentissage prévus sur le stage professionnel et des tâches à réaliser, définition des critères d'évaluation des acquis d'apprentissage par le maitre de stage européen ou international (10h)
Module 3 : Préparation au départ, soutien logistique pratique et professionnel, préparation culturelle (connaissance du pays, des coutumes, habitudes de vie), et le cas échéant, accompagnement vers une inscription de soutien linguistique (10h)
Module 4 : Formalisation des compétences acquises en cours du stage, étude d'impact des changements et de l'acquisition des nouvelles compétences professionnelles et psychosociales (5h)
Module 5 : Création des outils de valorisation (Facebook, vidéo) et accompagnement à la mise à jour du CV et de la lettre de motivation du candidat (6h)
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