Efficacite relationnelle

2C FORMA

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Objectifs

Permettre à votre équipe de comprendre rapidement ses forces et ses faiblesses

Renforce le message que chaque membre du groupe à un rôle positif à jouer au sein de l'équipe et participe à l'atteinte de l'objectif

Créer un environnement positif et de discuter sur les différences de chacun

Comprendre les effets du changement et identifier les points forts et les défis que les énergies de couleur Insights apportent au changement

Programme

Le pouvoir de la perception

Notre perception est-elle la réalité ?

Votre échelle de perception, quelle est-elle ?
Comprendre un autre langage pour mieux se comprendre

Une méthode colorée : INSIGHTS

Et vous, vous vous voyez comment ?

Découverte de son profil
Comprendre votre personnalité unique

Vos préférences psychologiques

Vos différentes prises de décisions

Vos différentes façons de transmettre l'information
Identifier et reconnaître les différentes typologies

Compréhension des différentes typologies

Identifier la typologie de ses interlocuteurs

S'adapter à une typologie opposée : son langage corporel, son vocabulaire
Le changement

Comment fonctionne la psychologie du changement et quels sont les effets ?

Découverte d'outils pour s'épanouir au travers du changement

Reconnaître les facteurs de stress lors d'un changement pour chacune des quatre énergies de couleurs

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Efficacite relationnelle

DEVELOPPER SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Travailler sereinement même quand la pression monte

La Communication positive

Construire son plan de développement de compétences

Adopter une communication efficace

Gérer les conflits

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