Diplome superieur de comptabilite et de gestion
APEP SUP
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
5480 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le DSCG forme les futurs cadres des métiers du chiffre ainsi que les futurs Experts-Comptables.
C'est effectivement le seul diplôme qui ouvre l'accès au stage d'Expertise Comptable. Il comporte 7 Unités d'Enseignement.
Le DSCG est le passage obligé pour entamer le stage de l'Expertise Comptable. Il débouche vers les postes d'encadrement des services Financier, Comptable et Administratif de l'entreprise et vers les postes de collaborateurs en cabinet. Il remplace l'ancien DESCF.
Les compétences visées comprennent notamment :
- Conception, mise en place et amélioration du système d'information comptable et financier au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit, de commissariat aux comptes ou de directions financières d'entreprises (PME/PMI ou grandes structures).
- Participation à la définition générale de la stratégie d'entreprise et/ou aux choix économiques de l'entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, extra-financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision.
- Conseil en matière fiscale, sociale, juridique, de gestion, de gouvernance d'entreprises ou d'associations.
- Supervision, tenue et consolidation des comptes d'entités et de groupes.
- Révision et appréciation des comptabilités.
- Présentation des comptes annuels et réalisation du reporting auprès des instances dirigeantes.
- Mise en oeuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou supervision de missions d'audit interne ou externe.
- Contribution au développement et au maintien des relations avec les partenaires de l'entreprise (notamment les commissaires aux comptes, les banquiers, l'administration fiscale, l'URSSAF, les autres organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, médecine du travail...), les assureurs, les actionnaires))
- Tenue de la trésorerie, suivi des positions de trésorerie et vérification de leur traduction comptable et établissement de la trésorerie prévisionnelle dans le respect des ratios financiers d'endettement, de solvabilité, de fond de roulement
C'est effectivement le seul diplôme qui ouvre l'accès au stage d'Expertise Comptable. Il comporte 7 Unités d'Enseignement.
Le DSCG est le passage obligé pour entamer le stage de l'Expertise Comptable. Il débouche vers les postes d'encadrement des services Financier, Comptable et Administratif de l'entreprise et vers les postes de collaborateurs en cabinet. Il remplace l'ancien DESCF.
Les compétences visées comprennent notamment :
- Conception, mise en place et amélioration du système d'information comptable et financier au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit, de commissariat aux comptes ou de directions financières d'entreprises (PME/PMI ou grandes structures).
- Participation à la définition générale de la stratégie d'entreprise et/ou aux choix économiques de l'entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, extra-financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision.
- Conseil en matière fiscale, sociale, juridique, de gestion, de gouvernance d'entreprises ou d'associations.
- Supervision, tenue et consolidation des comptes d'entités et de groupes.
- Révision et appréciation des comptabilités.
- Présentation des comptes annuels et réalisation du reporting auprès des instances dirigeantes.
- Mise en oeuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou supervision de missions d'audit interne ou externe.
- Contribution au développement et au maintien des relations avec les partenaires de l'entreprise (notamment les commissaires aux comptes, les banquiers, l'administration fiscale, l'URSSAF, les autres organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, médecine du travail...), les assureurs, les actionnaires))
- Tenue de la trésorerie, suivi des positions de trésorerie et vérification de leur traduction comptable et établissement de la trésorerie prévisionnelle dans le respect des ratios financiers d'endettement, de solvabilité, de fond de roulement
Programme
UE 1 - Gestion juridique, fiscale et sociale : 200 Heures
UE 2 - Finance : 200 Heures
UE 3 - Management et contrôle de gestion : 200 Heures
UE 4 - Comptabilité et audit : 200 Heures
UE 5 - Management des systèmes d'information : 200 Heures
UE 6 - Anglais des affaires : 200 Heures
UE 7 - Mémoire professionnel : 150 Heures
Les unités d'enseignement (UE) peuvent être suivies via des inscriptions « à la carte », c'est-à-dire indépendamment d'un cursus diplômant. Les UE validées « à la carte » peuvent être intégrées a posteriori dans un cursus diplômant, sous réserve de remplir les conditions d'accès au diplôme.
UE 2 - Finance : 200 Heures
UE 3 - Management et contrôle de gestion : 200 Heures
UE 4 - Comptabilité et audit : 200 Heures
UE 5 - Management des systèmes d'information : 200 Heures
UE 6 - Anglais des affaires : 200 Heures
UE 7 - Mémoire professionnel : 150 Heures
Les unités d'enseignement (UE) peuvent être suivies via des inscriptions « à la carte », c'est-à-dire indépendamment d'un cursus diplômant. Les UE validées « à la carte » peuvent être intégrées a posteriori dans un cursus diplômant, sous réserve de remplir les conditions d'accès au diplôme.
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