Diplome de comptabilite et de gestion
CFQ Isifa Plus Values
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
12 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Les titulaires du DCG bénéficient d'une ouverture sur le marché de l'emploi vers des métiers de terrain et en croissance. A l'issue de la formation, vous pourrez assumer des missions liées au contrôle de gestion, vous maitriserez les mécanismes comptables et financiers, mais aussi les outils bureautiques et les logiciels budgétaires. Vous aurez également la capacité d'analyser la rentabilité financière via de outils financiers.
Programme
Introduction au droit :
- Introduction générales au droit,
- Les personnes et les biens,
- L'entreprise et les contrats,
- L'entreprise et ses responsabilités.
Droit des sociétés (et autres groupement d'affaires):
- L'entreprise en société,
- Les principaux types de sociétés,
- L'association,
- Autres types de groupement.
Droit social:
- les sources du droit social,
- Aspects individuels du droit du travail,
- Aspects collectifs du droit social,
- La protection sociale,
- Contrôles et contentieux social.
Droit fiscal:
- Introduction générale au droit fiscal,
- L'imposition du résultat de l'entreprise,
- L'imposition du revenu des particuliers,
- La taxe sur la valeur ajoutée,
- L'imposition du capital,
- Les taxes assises sur les salaires,
- Le contrôle fiscal.
Finance d'entreprise :
- La valeur,
- Le diagnostic financier des comptes sociaux,
- La politique d'investissement,
- La politique de financement,
- La trésorerie.
Management:
- Introduction au management,
- Théorie des organisations,
- Les différentes fonctions au sein des organisations,
- Éléments fondamentaux de stratégie,
- Comportement humain dans l'organisation,
- Communication,
- Décision, direction et animation.
Comptabilité approfondie :
- La profession comptable,
- Technique comptable approfondie,
- Entités spécifiques,
- Introduction à la consolidation des comptes,
- Introduction à l'audit légal des comptes annuels.
Contrôle de gestion :
- Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier,
- Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation,
- La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés,
-Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés.
- Introduction générales au droit,
- Les personnes et les biens,
- L'entreprise et les contrats,
- L'entreprise et ses responsabilités.
Droit des sociétés (et autres groupement d'affaires):
- L'entreprise en société,
- Les principaux types de sociétés,
- L'association,
- Autres types de groupement.
Droit social:
- les sources du droit social,
- Aspects individuels du droit du travail,
- Aspects collectifs du droit social,
- La protection sociale,
- Contrôles et contentieux social.
Droit fiscal:
- Introduction générale au droit fiscal,
- L'imposition du résultat de l'entreprise,
- L'imposition du revenu des particuliers,
- La taxe sur la valeur ajoutée,
- L'imposition du capital,
- Les taxes assises sur les salaires,
- Le contrôle fiscal.
Finance d'entreprise :
- La valeur,
- Le diagnostic financier des comptes sociaux,
- La politique d'investissement,
- La politique de financement,
- La trésorerie.
Management:
- Introduction au management,
- Théorie des organisations,
- Les différentes fonctions au sein des organisations,
- Éléments fondamentaux de stratégie,
- Comportement humain dans l'organisation,
- Communication,
- Décision, direction et animation.
Comptabilité approfondie :
- La profession comptable,
- Technique comptable approfondie,
- Entités spécifiques,
- Introduction à la consolidation des comptes,
- Introduction à l'audit légal des comptes annuels.
Contrôle de gestion :
- Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier,
- Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation,
- La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés,
-Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés.
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