Devenir referent sante et securite au travail --salarie competent-
Partition conseil – ARMAND christina
Connaître et
comprendre :
Les enjeux de la sécurité et de la santé au travail
L'essentiel de la réglementation santé-sécurité, de la prévention des
risques professionnels
Le rôle et les missions du référent santé et sécurité au travail
Les acteurs internes, les appuis techniques et financiers externes
Savoir :
Structurer une politique santé et sécurité au travail
Identifier et évaluer les risques professionnels (physiques et RPS) pour le
DUERP
Analyser les incidents, les accidents, les maladies professionnelles et
suivre les indicateurs
Mettre en œuvre les leviers et outils opérationnels de la santé-sécurité
Définir et mener un plan d'action interne, ou un plan de prévention pour
les entreprises intervenant sur site
Sensibiliser les managers et les équipes à la santé et à la sécurité au
travail
Créer une boîte à outils du référent santé et sécurité au travail
MODULE 1 : CONNAITRE LES ENJEUX DE SANTE
ET SECURITE AU TRAVAIL ET LES NOTIONS CLES
Les enjeux pour les employeurs et les personnels (humains,
financiers, performance)
Le coût des accidents du travail et maladies
professionnelles
Les notions clés (risques
professionnels, RPS, stress chronique, inaptitude, invalidité...)
Le cadre légal
MODULE 2 : COMPRENDRE SON ROLE ET SE
POSITIONNER AVEC SON RESEAU
Les missions du référent santé et sécurité
au travail
Les acteurs internes compétents en santé et
sécurité au travail (employeur, CSE...)
Les appuis techniques et financiers externes (Service
de santé au travail, CARSAT, INRS…)
Impliquer et responsabiliser
l'encadrement et les collaborateurs
MODULE 3 : IDENTIFIER & EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS
Les risques professionnels et le DUERP
Focus sur les
risques psychosociaux : outils et méthode pour les identifier et évaluer
pour le DUERP
Focus sur les risques physiques : outils et
méthode pour les identifier et évaluer pour le DUERP
Animer des groupes d'évaluation des risques
professionnels
MODULE 4 : DEFINIR ET STRUCTURER LES
PLANS DE PREVENTION
La prévention
primaire, secondaire et tertiaire
Définir et
structurer le PAPRIPACT
Outils et méthode
pour construire un plan de prévention pour les
entreprises externes intervenant sur site
MODULE 5 : METTRE EN ŒUVRE LES OBLIGATIONS
REGLEMENTAIRES
Les visites médicales
Les registres, documents, affichages obligatoires
Les EPI
La conformi
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