Devenir animateur de sessions de co-developpement
Académie Karuna
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Objectifs
1. Reconnaître le fonctionnement d'un espace de co-développement
2. Identifier le processus de co-développement et savoir l'animer
3. Expérimenter et développer ses compétences de facilitateur
2. Identifier le processus de co-développement et savoir l'animer
3. Expérimenter et développer ses compétences de facilitateur
Programme
JOUR 1: Identifier et pratiquer le processus
et sa dynamique
- Décrire les différentes étapes du processus de co-développement afin
d'utiliser l'intelligence collective entre pairs pour résoudre des
problématiques liées au milieu professionnel - Mettre à profit l'espace du groupe entre pairs : - utiliser le groupe
comme effet de levier pour trouver des ressources aux sujets posés par la
participants - Permettre aux participants d'avoir un espace de confiance pour
prendre de la hauteur
JOUR 2 : Identifier et pratiquer les postures
du facilitateur
- Décrire les postures et outils du coach et du facilitateur: l'art du
questionnement, avoir une obligation de moyen et non de résultat - Mettre en application des séances de co-développement entre pairs avec
supervision et débrief collectif
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