Developpez vos competences en leadership
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- Comprendre les fondamentaux du management et du leadership.
- Adopter une posture managériale adaptée aux situations professionnelles.
- Maîtriser les outils de communication et de motivation.
- Savoir gérer les conflits et améliorer la performance collective.
- Mettre en place un management efficace
et bienveillant.
Comprendre et développer son leadership
Module 1 : Les fondamentaux du management
- Définition et rôles du manager.
- Les différents styles de leadership et leur impact.
- L'adaptation du style de management en fonction des situations.
Module 2 : Communication et gestion des équipes
- Techniques de communication interpersonnelle.
- Développement de la confiance et de la motivation.
- Gestion des conflits et médiation.
- Gestion des ressources et prise de décision
Module 3 : Intégration des images et éléments graphiques
- Gestion des priorités et organisation du travail.
- Techniques de prise de décision rapide et efficace.
- Optimisation des processus et des ressources disponibles.
Adapter son management aux réalités du terrain
Module 4 : S'adapter aux changements et aux imprévus
- Apprendre à gérer les situations complexes et incertaines.
- Développer une approche agile et réactive.
- Stratégies pour anticiper et minimiser les risques.
Module 5 : Leadership et engagement des collaborateurs
- Construire une culture d'équipe positive et motivante.
- Techniques de leadership et d'accompagnement des équipes.
- Favoriser l'engagement et l'autonomie des collaborateurs.
Module 6 : Mise en place d'un plan d'action opérationnel
- Établir des objectifs clairs et mesurables.
- Suivi et évaluation des performances.
- Mise en œuvre des actions correctives et amélioration continue.
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