DEIS - Diplome d-Etat d-ingenierie sociale

ITS Tours - Institut du Travail Social Tours

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
13 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 37 - Tours
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs
La finalité de la formation est d'obtenir le Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale (DEIS), en validant les compétences des référentiels. Ces compétences sont organisées en domaines de compétences (DC) :


DC1 : Production de connaissances :

• Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation ;

• Construire un dispositif d'observation et de veille sociale ;

• Conduire des études ou des recherches.


DC2 : Conception et conduite d'actions :

• Conduire des analyses prospectives ;

• Développer une ingénierie de projets ou de programmes ;

• Piloter des démarches évaluatives.


DC3 : Communication et ressources humaines

• Évaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour

susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels ;

• Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences indi viduelles et collectives ;

• Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail ;

• Assurer la communication et l'information pour l'efficience des actions et la

diffusion des connaissances.


La formation DEIS est délivrée en concomitance avec le Master de Sociologie « Métiers de l'intervention sociale et territoriale » de l'Université de Tours. Les sta giaires ont donc la possibilité de préparer les deux diplômes (DEIS + Master).
Programme
a formation se déroule d'août année N à mai N+2 (environ 52 sessions hebdoma daires de 1 à 2 jours).

Elle est déclinée en 3 domaines de compétences (DC) :

DC1 : Production de connaissances

DC2 : Conception et conduite d'actions

DC3 : Communication et ressources humaines


Les dispenses et allégements sont accordés en fonction de l'expérience du stagiaire.


Avant l'entrée en formation, les candidats font l'objet d'un entretien de positionne ment des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l'issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d'un allègement de formation.


Les candidats bénéficiant de dispenses réglementaires ou ayant validé certains DC bénéficient d'un programme Individualisé de formation (PIF).

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