De l-acting aux castings facon Meisner

Objectif : Réussir sa rencontre avec un directeur de casting dès l'ouverture de la porte.
Travail sur la première impression, gestion du stress, valorisation des points forts, et pitch personnel face caméra.
Exercices pratiques sur les leviers du charisme, construction d'un pitch efficace, gestion du trac, et improvisation via les verbes d'action.
Jour 2 :
Objectif : Réussir une selftape et valoriser sa bande démo, ses photos et son CV.
Apprentissage de la maîtrise des impératifs techniques de la Self tape, choix des extraits pour la bande démo, et sélection des photos et du CV en fonction de la demande.
Jours 3 à 6 :
Objectif : Donner au comédien les moyens de démontrer son potentiel pour un rôle lors d'un casting.
Exercices d'improvisation selon la méthode Meisner, analyse de scènes, préparation et simulation d'audition, travail sur l'immédiateté du jeu cinéma.
Semaine 2 :
Jours 8 à 13 :
Objectif : Confrontation des acquis face aux caméras des directeurs de casting.
Mise en pratique des techniques apprises, travail face caméra sur des scènes définies, débriefing et travail en binôme.