Creer et gerer son entreprise

Module 1 : Choisir sa structure juridique

Ce module propose une exploration approfondie des différentes formes juridiques accessibles aux entrepreneurs (micro-entreprise, EURL, SAS, SARL, etc.), avec une attention particulière portée à leur structuration, leur gouvernance, leur régime fiscal et social ainsi que leurs implications sur la responsabilité du dirigeant.

Module 2 : Gérer les finances de son entreprise

Ce module permet de développer une compréhension transversale des flux financiers de l'entreprise. Il s'agit de maîtriser les instruments de pilotage de la trésorerie, d'appréhender les documents comptables fondamentaux (bilan, compte de résultat) et de connaître les obligations fiscales liées à l'activité économique.

Module 3 : Recruter et gérer ses obligations sociales

Ce module introduit les enjeux de la gestion du capital humain dans l'entreprise naissante. Il couvre les obligations sociales du dirigeant, la diversité des contrats de travail et les relations avec les organismes sociaux.

Module 4 : Construire son modèle économique

Ce module vise à structurer la réflexion stratégique autour du business model de l'entreprise. Il articule l'analyse de l'environnement externe (étude de marché), la définition de la proposition de valeur, le ciblage client et la planification financière prévisionnelle.

Module 5 : Posture entrepreneuriale

Ce module propose une approche réflexive sur les déterminants psychologiques de l'action entrepreneuriale. Il explore la motivation, la résilience, la capacité d'auto-évaluation et l'engagement dans une dynamique d'apprentissage permanent.