Création d’applications Multi-plateformes dont ANDROID
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir et réaliser des applications mobiles multi-plateformes, notamment pour Android et autres smartphones. Animée par un formateur consultant expert et pédagogue, elle combine apports théoriques et exercices pratiques avec un suivi individualisé grâce à des groupes restreints. L’objectif principal est de rendre les stagiaires capables de créer des applications fonctionnelles sur différents environnements mobiles, en maîtrisant les technologies et outils adaptés.
2. Les thèmes abordés
- Développement d’applications HTML5, hybrides ou natives
- Compréhension et utilisation des API (Application Programming Interface)
- Exploration des web applications mobiles et des applications hybrides
- Analyse comparative des différentes approches de développement mobile
- Choix pertinent de la méthode de développement selon le contexte
- Présentation des outils de développement : Cordova, HTML5, JavaScript, CSS, XML
- Processus de publication d’une application, avec introduction aux plateformes AppStore et Google Play
- Installation et configuration des environnements de développement, notamment SDK Android et Cordova
- Création pratique d’une application exemple, de la réalisation dans un navigateur à la bundlisation pour Android
- Gestion du stockage des données sur mobile, création d’un bloc-notes
- Mise en œuvre de fonctionnalités avancées telles que la géolocalisation, affichage de cartes et gestion des marqueurs
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique privilégie un équilibre entre apports théoriques et mise en pratique. Chaque participant bénéficie d’un poste de travail individuel et évolue dans un groupe restreint (jusqu’à 8 personnes) favorisant un accompagnement personnalisé. Un support pédagogique est remis aux stagiaires tout au long de la formation. La progression est suivie régulièrement par des échanges collectifs, tandis qu’une validation des acquis est réalisée en fin de parcours via un questionnaire de satisfaction et une évaluation des compétences.
Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir et réaliser des applications mobiles multi-plateformes, notamment pour Android et autres smartphones. Animée par un formateur consultant expert et pédagogue, elle combine apports théoriques et exercices pratiques avec un suivi individualisé grâce à des groupes restreints. L’objectif principal est de rendre les stagiaires capables de créer des applications fonctionnelles sur différents environnements mobiles, en maîtrisant les technologies et outils adaptés.
2. Les thèmes abordés
- Développement d’applications HTML5, hybrides ou natives
- Compréhension et utilisation des API (Application Programming Interface)
- Exploration des web applications mobiles et des applications hybrides
- Analyse comparative des différentes approches de développement mobile
- Choix pertinent de la méthode de développement selon le contexte
- Présentation des outils de développement : Cordova, HTML5, JavaScript, CSS, XML
- Processus de publication d’une application, avec introduction aux plateformes AppStore et Google Play
- Installation et configuration des environnements de développement, notamment SDK Android et Cordova
- Création pratique d’une application exemple, de la réalisation dans un navigateur à la bundlisation pour Android
- Gestion du stockage des données sur mobile, création d’un bloc-notes
- Mise en œuvre de fonctionnalités avancées telles que la géolocalisation, affichage de cartes et gestion des marqueurs
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique privilégie un équilibre entre apports théoriques et mise en pratique. Chaque participant bénéficie d’un poste de travail individuel et évolue dans un groupe restreint (jusqu’à 8 personnes) favorisant un accompagnement personnalisé. Un support pédagogique est remis aux stagiaires tout au long de la formation. La progression est suivie régulièrement par des échanges collectifs, tandis qu’une validation des acquis est réalisée en fin de parcours via un questionnaire de satisfaction et une évaluation des compétences.
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