Coordonnateur de parcours social
Croix Rouge Française - Bois-Guillaume
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en œuvre des parcours des personnes bénéficiaires.
Il évolue dans une équipe pluri- professionnelle, en permanence en lien avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours.
Il évolue dans une équipe pluri- professionnelle, en permanence en lien avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours.
Programme
Connaissance en éducation et/ou social médico-social
Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine
Gestion de projet
Gestion de la complexité
Travailler en équipe et/ou en réseau
Bloc de compétence 1 :
Préparation et organisation de dispositifs multi- partenariaux d'accompagnement social et médico-social
Exercer une fonction de veille sur les évolutions des politiques sociales, le développement du territoire et les pratiques professionnelles
Faire l'analyse du territoire et de son développement, l'inscription dans les réseaux locaux et la gestion des relations partenariales
Bloc de compétences 2 :
Conception et coordination de la mise en oeuvre et du suivi de dispositifs multi-partenariaux
Accompagner les publics cibles à l'élaboration de leur projet de vie et à la construction de leur parcours d'intégration
Concevoir et coordonner des dispositifs multi-partenariaux avec les partenaires et le suivi des parcours d'intégration
Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine
Gestion de projet
Gestion de la complexité
Travailler en équipe et/ou en réseau
Bloc de compétence 1 :
Préparation et organisation de dispositifs multi- partenariaux d'accompagnement social et médico-social
Exercer une fonction de veille sur les évolutions des politiques sociales, le développement du territoire et les pratiques professionnelles
Faire l'analyse du territoire et de son développement, l'inscription dans les réseaux locaux et la gestion des relations partenariales
Bloc de compétences 2 :
Conception et coordination de la mise en oeuvre et du suivi de dispositifs multi-partenariaux
Accompagner les publics cibles à l'élaboration de leur projet de vie et à la construction de leur parcours d'intégration
Concevoir et coordonner des dispositifs multi-partenariaux avec les partenaires et le suivi des parcours d'intégration
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