Coordinateur de dispositif
IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
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Tout public
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Objectifs
Cette formation s'adresse à tout.e professionnel.le des secteurs social, médico-social et/ou sanitaire occupant ou souhaitant occuper une fonction de coordinateur.trice de dispositif, de plateforme, et/ou d'équipe mobile.
Elle s'inscrit dans un contexte d'évolution des politiques sociales en faveur d'une approche inclusive avec la personne accompagnée au centre du dispositif.
Elle s'inscrit dans un contexte d'évolution des politiques sociales en faveur d'une approche inclusive avec la personne accompagnée au centre du dispositif.
Programme
Compétences à acquérir par domaine :
Domaine de compétences 1 : Coordination de dispositif
o Repérer la fonction de coordinateur
o Coordonner une équipe
o Piloter un projet
Domaine de compétences 2 : Mutations et enjeux
o Resituer les cadres législatifs et réglementaires des différents secteurs d'intervention
o Inscrire son intervention dans un contexte d'évolution des pratiques
o Promouvoir le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées
o Introduire les pair-aidants au sein des équipes
120 heures (dont 90 heures en présentiel à l'IRTS NA et 30 heures en e-learning)
Stage de 35 heures de découverte et d'analyse de la fonction de coordinateur.trice (optionnel pour les professionnel(le)s ayant déjà une expérience sur ce type de poste).
Domaine de compétences 1 : Coordination de dispositif
o Repérer la fonction de coordinateur
o Coordonner une équipe
o Piloter un projet
Domaine de compétences 2 : Mutations et enjeux
o Resituer les cadres législatifs et réglementaires des différents secteurs d'intervention
o Inscrire son intervention dans un contexte d'évolution des pratiques
o Promouvoir le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées
o Introduire les pair-aidants au sein des équipes
120 heures (dont 90 heures en présentiel à l'IRTS NA et 30 heures en e-learning)
Stage de 35 heures de découverte et d'analyse de la fonction de coordinateur.trice (optionnel pour les professionnel(le)s ayant déjà une expérience sur ce type de poste).
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