Consultant en management de projets - MBA Responsabilite Societale des Entreprises
AFTEC CFA RENNES
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
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Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le MBA en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une formation sur 2 ans axée sur l'intégration des dimensions sociales, environnementales et éthiques dans la gestion des entreprises. Ce programme vise à former les professionnels à adopter une approche durable et responsable dans leurs décisions et pratiques commerciales.
La responsabilité sociétale s'impose à toutes les entreprises et implique leurs différents métiers pour contribuer au développement durable des organisations : maitrise des risques, gouvernance éthique, inclusion, décarbonisation, innovation positive et développement local.
Le manager de projet RSE apporte son expertise règlementaire et technique à la stratégie d'entreprise et favorise son adaptation rapide aux changements d'environnement. Il est moteur dans la transformation de la société et des entreprises porteur de solutions innovantes, impactantes et viables.
La responsabilité sociétale s'impose à toutes les entreprises et implique leurs différents métiers pour contribuer au développement durable des organisations : maitrise des risques, gouvernance éthique, inclusion, décarbonisation, innovation positive et développement local.
Le manager de projet RSE apporte son expertise règlementaire et technique à la stratégie d'entreprise et favorise son adaptation rapide aux changements d'environnement. Il est moteur dans la transformation de la société et des entreprises porteur de solutions innovantes, impactantes et viables.
Programme
BAC +4 / MBA1
UE 1 - DÉVELOPPER ET DIRIGER DES PROJETS (11 ECTS)
UE 2 - PILOTER ET GÉRER DES PROJETS (23 ECTS)
UE 3 - CRÉER UNE ACTIVITÉ EN MANA- GEMENT DE PROJET (6 ECTS)
UE 4 - MANAGEMENT TRANSVERSE (15 ECTS)
UE 5 - BLOC COMPLÉMENTAIRE (5 ECTS)
UE 1 - DÉVELOPPER ET DIRIGER DES PROJETS (14 ECTS)
UE 2 - PILOTER ET GÉRER DES PROJETS (15 ECTS)
UE 3 - CRÉER UNE ACTIVITÉ EN MANA- GEMENT DE PROJET (15 ECTS)
UE 4 - MANAGEMENT TRANSVERSE (11 ECTS)
UE 5 - BLOC COMPLÉMENTAIRE (5 ECTS)
UE 1 - DÉVELOPPER ET DIRIGER DES PROJETS (11 ECTS)
- Analyse stratégique face aux enjeux du DD
- Approche systémique en management de projet
- Pilotage du changement : RSE et transformation d'entreprise
UE 2 - PILOTER ET GÉRER DES PROJETS (23 ECTS)
- Management de la qualité dans les projets
- Processus de management projet (outil & méthodes)
- Processus de management de projet RSE (mise en oeuvre)
- Planification opérationnelle
- Méthodologie de définition de projet
- Contrôle de gestion
- Management des ressources humaines et RSE
UE 3 - CRÉER UNE ACTIVITÉ EN MANA- GEMENT DE PROJET (6 ECTS)
- Les aspects financiers du modèle économique
- Éco-conception
UE 4 - MANAGEMENT TRANSVERSE (15 ECTS)
- Séminaire
- Anglais
- Outils du manager
- Pitch Battle
- Gestion des activités courantes de l'entreprise (Business Game)
UE 5 - BLOC COMPLÉMENTAIRE (5 ECTS)
- Activité pédagogiques
UE 1 - DÉVELOPPER ET DIRIGER DES PROJETS (14 ECTS)
- Management et développement stratégique
- Concertation et Gouvernance d'entreprise
- Transition écologique et impacts sur les stratégies d'entreprises
- Pilotage du changement : RSE et transformation d'entreprise
UE 2 - PILOTER ET GÉRER DES PROJETS (15 ECTS)
- Estimation budgétaire de projet
- Processus de management de projet
- Management d'équipes et culture collaborative
UE 3 - CRÉER UNE ACTIVITÉ EN MANA- GEMENT DE PROJET (15 ECTS)
- Management de projets innovants
- Conduite de projet entrepreneurial orienté RSE
- Mise en oeuvre du projet de cabinet de conseil
- Les aspects financiers du modèle économique
- Maîtrise de la performance
- Reporting, Audit et Notation RSE
UE 4 - MANAGEMENT TRANSVERSE (11 ECTS)
- Anglais
- Outil du manager : informatique
- Développer son potentiel managérial
- Communication et sensibilisation des acteurs (internes)
- Animation des communautés de DD (ancrage territorial)
UE 5 - BLOC COMPLÉMENTAIRE (5 ECTS)
- Activités pédagogiques
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