Conduire un processus de mediation en entreprise

Le Patio formation

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
750 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 92 - Nanterre
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs

  • Comprendre les principes fondamentaux de la médiation en entreprise

  • Être capable de se positionner en tant que médiateur occasionnel

  • Savoir identifier les conflits en entreprises et leur dynamique

  • Acquérir les techniques de communication propres à la médiation

  • Intégrer la médiation comme outil de gestion de conflit dans sa pratique RH
Programme

Introduction à la médiation en entreprise et les principes fondamentaux

  • Qu'est-ce que la médiation et les différents types ? 

  • Les différents modes d'intervention dans les conflits

  • Adopter la posture de médiateur, son rôle et ses responsabilités

  • S'approprier les règles de déontologie du médiateur en entreprise

 
Analyse d'une situation conflictuelle


  • Diagnostiquer les conflits et choisir une intervention adaptée

  • Pourquoi et quand utiliser la médiation en entreprise

  • Identifier les enjeux et les bénéfices d'une médiation pour les parties prenantes et l'entreprise

  • Repérer les différentes étapes du conflit 

 
Les compétences clés du médiateur


  • Comprendre ce qui se joue dans l'échange en situation de conflit

  • Activer les compétences fondamentales du médiateur 

  • Développer la flexibilité relationnelle pour faciliter le processus de médiation

 
Conduire un processus de médiation


  • S'approprier le processus en 4 étapes.

  • Définir le cadre et les règles de fonctionnement pour conduire les entretiens individuels préalables

  • Fédérer les parties prenantes vers la résolution

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

Quelle est votre situation ?

Vous êtes ?

Veuillez choisir un lieu

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Veuillez sélectionner un niveau de formation

Informez-vous gratuitement et sans engagement sur la formation.

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Veuillez saisir une adresse email

  • Vous voulez dire ?
  • ou plutôt ?

En cliquant sur "J'envoie ma demande", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site maformation.fr

Haut de page