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Concevoir des réseaux d’entreprise Cisco Wireless

A M S FORMATION

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En ligne En présentiel
Durée
5 Jours – 35 Heures
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 54 - Nancy
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  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation « Concevoir des réseaux d’entreprise Cisco Wireless » propose une approche complète pour maîtriser le processus de conception de réseaux Wi-Fi adaptés aux environnements professionnels. Elle met l’accent sur les spécificités techniques et fonctionnelles des solutions Cisco, intégrant la couverture des données, la gestion des applications voix et temps réel, ainsi que la géolocalisation via Cisco CMX. Parmi ses points forts figure également l’étude du déploiement Wi-Fi au-delà du campus d’entreprise et la conduite d’audits de sites. L’objectif principal est d’acquérir une expertise solide pour concevoir des réseaux sans fil performants, sécurisés et répondant aux besoins métiers.

2. Les thèmes abordés

- Détermination du processus de conception d’un réseau Wi-Fi client, incluant la prise en compte des objectifs techniques et business, la collecte de documentation et l’interaction avec le client.
- Conception de la couverture des données avec une planification précise des fréquences radio (RF), la présentation des fonctionnalités Cisco et des modèles de déploiement en campus.
- Prise en charge des applications voix et temps réel, avec une description des fonctionnalités Cisco, de la planification RF, ainsi que des concepts Cisco AVC et QoS.
- Conception de la géolocalisation et utilisation de Cisco CMX, comprenant les possibilités offertes, la planification RF et l’analyse du Cisco CMX Ecosystem.
- Conception du Wi-Fi au-delà du campus d’entreprise, en approfondissant les fonctionnalités Cisco et la planification RF.
- Conduite d’audit de site détaillée, abordant la sécurité des accès, les audits initiaux, prévisionnels, approfondis et post-déploiement.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation combine des apports théoriques avec des exercices pratiques pour faciliter l’assimilation des connaissances. Chaque participant dispose d’un poste de travail individuel, permettant une immersion complète. La gestion en petits groupes favorise un suivi personnalisé et adapté aux besoins de chacun. Un support pédagogique est remis pour accompagner les stagiaires tout au long du parcours, et la progression est régulièrement évaluée par des échanges et un suivi rigoureux.

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