Communiquer efficacement - developper ses competences relationnelles avec la CNV

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Tout public
Présentiel
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Prix
2 €
Durée
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 15e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
- expliquer le processus de la communication non violente autour de lui (collègues, amis…).

- identifier les sources de conflits potentiels dans son environnement professionnel.

- interpréter ses ressentis, émotions et sentiments.

- définir ses propres besoins pour les satisfaire.

- utiliser le processus de l'osbd pour prévenir un conflit ou soutenir une situation passée ou présente, agréable ou désagréable.
Programme

  • Créer un cadre sécurisé pour la formation.

    - Accueillir le groupe pleinement avec des activités de mise en relation.

    - Valider les attentes individuelles et du groupe pour être au plus proche des besoins des participants.

    - Définir les accords de groupe qui nous accompagneront tout au long de la formation.

  • Poser le cadre de la CNV.

    - Découvrir les travaux de Marshall B. Rosenberg au travers d'une activité en groupe.

    - Identifier les obstacles à la communication et à l'empathie qui peuvent bloquer la relation.

    - Introduire les différenciations clés via des activités individuelles corrigées.

  • Introduire la marelle de l'OSBD, outil essentiel pour se faire du bien.

    - S'approprier la marelle de l'OSBD (Observation, Sentiment, Besoin, Demande).

    - Introduire le processus de vie du processus et le pratiquer avec des cas réels.

    - Introduire le processus d'accompagnement et le pratiquer en petits groupes.

  • Développer l'auto-empathie pour mieux se connaître.

    - Identifier les situations agréables ou désagréables sur lesquelles nous avons besoin de clarification.

    - Aller au contact de ses ressentis, émotions et sentiments et devenir responsable de sa communication.

    - Relier ses sentiments à ses besons fondamentaux à satisfaire.

  • Être disponible à soi et à l'autre en utlisant l'attention et l'intention nécessaire.

    - Pratiquer la régulation émotionnelle à travers des activités individuelles et en petits groupes.

    - Exprimer sa gratitude avec un remerciement à soi ou à l'autre.

    - Savoir dire et entendre un non en prenant soin de la relation.

  • Pratiquer l'expression authentique pour s'exprimer avec assertivité.

    - S'exercer aux trois typologies de demandes : disponibilité, connexion et action.

    - S'exprimer de manière claire et concise grâce à l'OSBD.

    - Etre en priorité qui nous sommes au-delà des codes (notion d'authenticité).

  • Pratiquer l'écoute empathique pour aller à la rencontre des besoins des autres.

    - Appliquer l'écoute active et les différentes typologies de reformulation.

    - Avoir la capacité de passer du mode “En réaction” au mode “En Conscience”.

    - S'exercer à l'écoute empathique pour faire grandir ses compétences relationnelles et citoyennes.

  • Prévenir, vivre et sortir du conflit sereinement avec le processus de la CNV.

    - Mettre en place un plan de développement personnalisé et établir des pistes d'actions individuelles.

    - Pratiquer le co-coaching pendant l'intersession avec son binôme d'empathie.

    - Avoir un suivi individualisé ou en groupe via le coaching (option).

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