Communiquer efficacement - developper ses competences relationnelles avec la CNV
Centralesupelec Exed
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Objectifs
- expliquer le processus de la communication non violente autour de lui (collègues, amis…).
- identifier les sources de conflits potentiels dans son environnement professionnel.
- interpréter ses ressentis, émotions et sentiments.
- définir ses propres besoins pour les satisfaire.
- utiliser le processus de l'osbd pour prévenir un conflit ou soutenir une situation passée ou présente, agréable ou désagréable.
- identifier les sources de conflits potentiels dans son environnement professionnel.
- interpréter ses ressentis, émotions et sentiments.
- définir ses propres besoins pour les satisfaire.
- utiliser le processus de l'osbd pour prévenir un conflit ou soutenir une situation passée ou présente, agréable ou désagréable.
Programme
- Créer un cadre sécurisé pour la formation.
- Accueillir le groupe pleinement avec des activités de mise en relation.
- Valider les attentes individuelles et du groupe pour être au plus proche des besoins des participants.
- Définir les accords de groupe qui nous accompagneront tout au long de la formation. - Poser le cadre de la CNV.
- Découvrir les travaux de Marshall B. Rosenberg au travers d'une activité en groupe.
- Identifier les obstacles à la communication et à l'empathie qui peuvent bloquer la relation.
- Introduire les différenciations clés via des activités individuelles corrigées. - Introduire la marelle de l'OSBD, outil essentiel pour se faire du bien.
- S'approprier la marelle de l'OSBD (Observation, Sentiment, Besoin, Demande).
- Introduire le processus de vie du processus et le pratiquer avec des cas réels.
- Introduire le processus d'accompagnement et le pratiquer en petits groupes. - Développer l'auto-empathie pour mieux se connaître.
- Identifier les situations agréables ou désagréables sur lesquelles nous avons besoin de clarification.
- Aller au contact de ses ressentis, émotions et sentiments et devenir responsable de sa communication.
- Relier ses sentiments à ses besons fondamentaux à satisfaire. - Être disponible à soi et à l'autre en utlisant l'attention et l'intention nécessaire.
- Pratiquer la régulation émotionnelle à travers des activités individuelles et en petits groupes.
- Exprimer sa gratitude avec un remerciement à soi ou à l'autre.
- Savoir dire et entendre un non en prenant soin de la relation. - Pratiquer l'expression authentique pour s'exprimer avec assertivité.
- S'exercer aux trois typologies de demandes : disponibilité, connexion et action.
- S'exprimer de manière claire et concise grâce à l'OSBD.
- Etre en priorité qui nous sommes au-delà des codes (notion d'authenticité). - Pratiquer l'écoute empathique pour aller à la rencontre des besoins des autres.
- Appliquer l'écoute active et les différentes typologies de reformulation.
- Avoir la capacité de passer du mode “En réaction” au mode “En Conscience”.
- S'exercer à l'écoute empathique pour faire grandir ses compétences relationnelles et citoyennes. - Prévenir, vivre et sortir du conflit sereinement avec le processus de la CNV.
- Mettre en place un plan de développement personnalisé et établir des pistes d'actions individuelles.
- Pratiquer le co-coaching pendant l'intersession avec son binôme d'empathie.
- Avoir un suivi individualisé ou en groupe via le coaching (option).
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