Coiffeur -BM
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
12000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En ligne
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En présentiel
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Objectifs
Le Coiffeur réalise tous types de coupes (classiques, contemporaines, créatives) pour dames ou messieurs, des colorations et un coiffage technique et créatif en maîtrisant l'utilisation d'outils, techniques et produits.
C'est également un manager à même de prendre en charge l'organisation et le développement d'un salon de coiffure dans le cadre d'une création / reprise d'entreprise ou de gestion d'un salon pour des entreprises multi-sites.
Le dispositif permet également à ses titulaires d'enseigner la coiffure dans les lycées professionnels, les centres de formation d'apprentis et les écoles privées.
Il est une garantie de maîtrise des différents gestes et techniques, mais aussi d'une aptitude à transmettre un savoir-faire.
Points forts
Formation complète alliant techniques avancées (couleur, coupe, barbe, artistique), gestion d'un salon, commercialisation et management. Idéale pour devenir coiffeur autonome, créatif et entrepreneur dans un secteur en constante évolution.
C'est également un manager à même de prendre en charge l'organisation et le développement d'un salon de coiffure dans le cadre d'une création / reprise d'entreprise ou de gestion d'un salon pour des entreprises multi-sites.
Le dispositif permet également à ses titulaires d'enseigner la coiffure dans les lycées professionnels, les centres de formation d'apprentis et les écoles privées.
Il est une garantie de maîtrise des différents gestes et techniques, mais aussi d'une aptitude à transmettre un savoir-faire.
Points forts
Formation complète alliant techniques avancées (couleur, coupe, barbe, artistique), gestion d'un salon, commercialisation et management. Idéale pour devenir coiffeur autonome, créatif et entrepreneur dans un secteur en constante évolution.
Programme
Bloc 1 – Transformation relooking de la chevelure
Le professionnel accueille tous types de clients pour des prestations de coloration, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Il utilise les technologies des produits cosmétiques, réalise des colorations, décolorations, coupes et coiffures en respectant les attentes et la morphologie du visage.
Il met en valeur la chevelure par des techniques adaptées, précises et esthétiques.
Évaluation : mises en situation professionnelles (transformation complète, coupe).
Bloc 2 – Prestation coiffeur/barbier
Le coiffeur/barbier écoute le client, identifie ses attentes, établit un diagnostic personnalisé et réalise une prestation complète : coupe masculine, barbe, moustache, en maîtrisant les techniques modernes, les outils adaptés et l'esthétique du visagisme.
Évaluation : mise en situation professionnelle coiffeur/barbier.
Bloc 3 – Coiffures artistiques et créatives
Il accueille les clients pour des créations originales, définit un thème et réalise une coiffure artistique à partir de techniques (crépons, postiches, structures…).
Il maîtrise les volumes, textures et finitions pour sublimer la création dans le respect du visagisme.
Évaluation : créations artistiques à thème et mises en boucles.
Bloc 4 – Créer et développer un salon
Il élabore un projet entrepreneurial (création, reprise ou développement), construit un business model et un argumentaire commercial.
Il assure la veille juridique, rédige les procédures de sécurité et élabore un plan de financement.
Il évalue la santé de l'entreprise, optimise la gestion financière et adapte la politique tarifaire.
Évaluation : dossier, études de cas (sécurité, gestion), analyse de la fonction entrepreneuriale.
Bloc 5 – Commercialiser les prestations
Le coiffeur définit une offre commerciale différenciante, fixe les objectifs de vente, adapte ses services aux besoins des clients, y compris en langue étrangère.
Il développe une stratégie de communication externe pour valoriser l'image et les réalisations de l'entreprise.
Évaluation : étude de cas, présentation en langue vivante.
Bloc 6 – Gérer les ressources humaines
Il analyse l'organisation du travail, évalue les besoins en formation, met en place une politique de rémunération et suit les apprenants.
Il forme les jeunes en entreprise en adaptant son accompagnement pour favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie dans les gestes professionnels.
Évaluation : activités de suivi et formation des apprentis.
Le professionnel accueille tous types de clients pour des prestations de coloration, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Il utilise les technologies des produits cosmétiques, réalise des colorations, décolorations, coupes et coiffures en respectant les attentes et la morphologie du visage.
Il met en valeur la chevelure par des techniques adaptées, précises et esthétiques.
Évaluation : mises en situation professionnelles (transformation complète, coupe).
Bloc 2 – Prestation coiffeur/barbier
Le coiffeur/barbier écoute le client, identifie ses attentes, établit un diagnostic personnalisé et réalise une prestation complète : coupe masculine, barbe, moustache, en maîtrisant les techniques modernes, les outils adaptés et l'esthétique du visagisme.
Évaluation : mise en situation professionnelle coiffeur/barbier.
Bloc 3 – Coiffures artistiques et créatives
Il accueille les clients pour des créations originales, définit un thème et réalise une coiffure artistique à partir de techniques (crépons, postiches, structures…).
Il maîtrise les volumes, textures et finitions pour sublimer la création dans le respect du visagisme.
Évaluation : créations artistiques à thème et mises en boucles.
Bloc 4 – Créer et développer un salon
Il élabore un projet entrepreneurial (création, reprise ou développement), construit un business model et un argumentaire commercial.
Il assure la veille juridique, rédige les procédures de sécurité et élabore un plan de financement.
Il évalue la santé de l'entreprise, optimise la gestion financière et adapte la politique tarifaire.
Évaluation : dossier, études de cas (sécurité, gestion), analyse de la fonction entrepreneuriale.
Bloc 5 – Commercialiser les prestations
Le coiffeur définit une offre commerciale différenciante, fixe les objectifs de vente, adapte ses services aux besoins des clients, y compris en langue étrangère.
Il développe une stratégie de communication externe pour valoriser l'image et les réalisations de l'entreprise.
Évaluation : étude de cas, présentation en langue vivante.
Bloc 6 – Gérer les ressources humaines
Il analyse l'organisation du travail, évalue les besoins en formation, met en place une politique de rémunération et suit les apprenants.
Il forme les jeunes en entreprise en adaptant son accompagnement pour favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie dans les gestes professionnels.
Évaluation : activités de suivi et formation des apprentis.
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