Coaching et soft skills
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Objectifs
Compléter vos savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être aujourd'hui incontournables pour être un professionnel efficace
Identifier vos besoins, vos limites, vos croyances négatives, en termes de comportements au travail
Identifier les principales dimensions des compétences comportementales et développer les éléments fondamentaux de ces attitudes : la relation positive, la maîtrise temporelle, l'attitude résiliente
Améliorer votre rapport au travail et au collectif de travail Retrouver de la stabilité et des certitudes à travers une meilleure vision de vos forces et de vos faiblesses.
Identifier vos besoins, vos limites, vos croyances négatives, en termes de comportements au travail
Identifier les principales dimensions des compétences comportementales et développer les éléments fondamentaux de ces attitudes : la relation positive, la maîtrise temporelle, l'attitude résiliente
Améliorer votre rapport au travail et au collectif de travail Retrouver de la stabilité et des certitudes à travers une meilleure vision de vos forces et de vos faiblesses.
Programme
1. Introduction
2. Les nouveaux contextes de travail
3. Faire le point sur ses compétences
4. Développer ses relations positives
5. Stabiliser sa relation au temps
6. Gérer son stress et les conflits
7. Développer sa créativité
8. Le travail en équipe
9. Apprenez a apprendre : repensez
2. Les nouveaux contextes de travail
3. Faire le point sur ses compétences
4. Développer ses relations positives
5. Stabiliser sa relation au temps
6. Gérer son stress et les conflits
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8. Le travail en équipe
9. Apprenez a apprendre : repensez
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