Connaître le cadre juridique de son intervention dans l'entreprise et hors entreprise.

connaître son rôle de sauveteur secouriste du travail dans l'organisation de prévention de l'entreprise.

Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d'action de prévention.

Etre capable d'informer son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de prévention dans l'entreprise de la situation dangereuse repérée.

Etre capable de réaliser une protection adaptée.

Etre capable d'examiner la ou les victimes avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.

Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement.

Etre capable de secourir la ou les victimes de manière appropriée si :

- la victime saigne abondamment,

- la victime s'étouffe,

- la victime se plaint d'un malaise,

- la victime se plaint de brûlures,

- la victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements,

- la victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment,

- la victime ne répond pas mais respire,

- la victime ne répond pas mais ne respire pas,

Situations inhérentes aux risques spécifiques

On appelle risques spécifiques, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.

Evaluation des SST selon référentiel de l'INRS.