Certificat de sauveteur-secouriste du travail -SST
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Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
160 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
Connaître les gestes de premiers secours et intervenir efficacement.
Alerter les secours et respecter les procédures.
Alerter les secours et respecter les procédures.
Programme
Premier domaine de compétence: être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail.
1. Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
2. Être capable de réaliser une protection adaptée.
3. Être capable d'examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
4. Être capable de faire alerter ou d'alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
5. Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée.
Second domaine de compétence: être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
1. Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation.
2. Être capable de contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention.
3. Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
1. Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
2. Être capable de réaliser une protection adaptée.
3. Être capable d'examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
4. Être capable de faire alerter ou d'alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
5. Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée.
Second domaine de compétence: être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
1. Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation.
2. Être capable de contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention.
3. Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
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