BUT Gestion des entreprises et des administrations Limoges -alternance possible a partir de la 2eme ou 3eme annee -Contrat de professionnalisation ou Apprentissage possible
UNIVERSITE DE LIMOGES - POLE FORMATION
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Objectifs
Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations forme en trois ans des cadres intermédiaires possédant les compétences nécessaires à la gestion des entreprises, des collectivités locales et territoriales ou des associations et éventuellement à la création de leur entreprise.Le B.U.T. est un diplôme construit sur une approche par compétences. Grâce à ce processus d'apprentissage, l'étudiant sera formé à la fois par une pédagogie par projets, des mises en situation professionnelle pour l'aider à cerner la diversité des métiers, et par un ensemble de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques pour lui offrir les supports théoriques et pratiques indispensables à son épanouissement futur.
Trois parcours sont proposés à Limoges à partir de la 2ème année :
Gestion et pilotage des ressources humaines
Gestion comptable, fiscale et financière
Gestion, entrepreneuriat et management d'activités
Trois parcours sont proposés à Limoges à partir de la 2ème année :
Gestion et pilotage des ressources humaines
Gestion comptable, fiscale et financière
Gestion, entrepreneuriat et management d'activités
Programme
COMPÉTENCES
Le titulaire du B.U.T. GEA devra acquérir les compétences suivantes :
• Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
• Exploiter les données de gestion et d'aide à la décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes
A ces compétences communes acquises pendant les 3 années de formation s'ajoutent des compétences métier selon le parcours choisi :
• Analyser, développer, piloter entreprendre (parcours gestion comptable, fiscale et financière)
• Gérer l'administration du personnel + Gérer le développement de la RH (parcours gestion et pilotage des ressources humaines)
• Concevoir une proposition de valeur ou concevoir une stratégie de création de valeur + Développer de la valeur (parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités.
ENSEIGNEMENTS•Enseignements de spécialité : comptabilité, markéting, droit, sociologie, GRH, gestion..
.•Enseignements transversaux : expression-communication, langues, informatique, mathématiques, économie, finance, méthodologie..
Le titulaire du B.U.T. GEA devra acquérir les compétences suivantes :
• Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
• Exploiter les données de gestion et d'aide à la décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes
A ces compétences communes acquises pendant les 3 années de formation s'ajoutent des compétences métier selon le parcours choisi :
• Analyser, développer, piloter entreprendre (parcours gestion comptable, fiscale et financière)
• Gérer l'administration du personnel + Gérer le développement de la RH (parcours gestion et pilotage des ressources humaines)
• Concevoir une proposition de valeur ou concevoir une stratégie de création de valeur + Développer de la valeur (parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités.
ENSEIGNEMENTS•Enseignements de spécialité : comptabilité, markéting, droit, sociologie, GRH, gestion..
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