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BTS professions immobilieres

ZBS GROUP

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Entreprise
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Modalités
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Niveau BAC + 2

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 34 - Montpellier
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne

Objectifs

  • Développer le portefeuille de l?agence
  • Conseiller le client dans ses choix et ses démarches
  • Constituer le dossier en adéquation avec la situation du client
  • Mettre en ?uvre une communication efficace au service du projet immobilier
  • Conseiller le client dans son projet d?achat
  • Négocier dans l?intérêt des parties
  • Transmettre au notaire un dossier conforme
  • Guider le bailleur et le locataire dans la mise en ?uvre du projet de location
  • Établir les actes en lien avec l?opération
  • Gérer les différentes étapes de la location sur les plans administratif, juridique, financier et comptable
  • Présenter les conséquences fiscales des choix opérés
  • Optimiser les processus de communication en matière de notoriété et d?image de l?organisation
  • Exploiter la base de données au service du parcours client
  • Distinguer juridiquement la copropriété des autres ensembles immobiliers
  • Proposer un contrat de syndic adapté
  • Prendre en charge la préparation de l?assemblée générale
  • Conduire l?assemblée générale dans l?intérêt de la copropriété
  • Assurer une communication efficace en vue d?une prise de décision
  • Prendre en charge le suivi de l?assemblée générale
  • Veiller à l?équilibre financier de la copropriété
  • Justifier les éléments financiers auprès des copropriétaires
  • Assurer le suivi administratif et financier de la copropriété
  • Mettre en ?uvre la gestion des ressources humaines du syndicat des copropriétaires
  • Mettre en ?uvre un processus de prévention des conflits et des contentieux
  • Gérer les conflits et les contentieux au sein de la copropriété
  • Caractériser le logement social
  • Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel
  • Repérer les interactions entre les déséquilibres liés au réchauffement climatique et le secteur de l?immobilier
  • Informer le client sur les nouvelles contraintes techniques et règlementaires
  • Aider le client à analyser les caractéristiques de son bien au regard des enjeux du changement climatique et/ou de ses conséquences
  • Orienter le client vers des solutions d?adaptation du projet immobilier
  • Apprécier les besoins en travaux du bien
  • Accompagner le client dans les opérations « de construction » d?entretien, d?amélioration, de rénovation et de réhabilitation de l?immeuble
  • Informer le client en matière de risque et sinistre communs
  • Informer le client en m

Programme

 


Modules de la formation :
1. Communication en langue vivante étrangère 2
1. Culture générale et expression
2. Engagement étudiant
2. Langue vivante étrangère anglais
3. Environnement juridique et économique des activités immobilières
4. Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
5. Administration des copropriétés et de l'habitat social
6. Construction d'une professionnalité immobilière dans le contexte de changement climatique

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