BTS pilotage de procedes

GRETA CFA AQUITAINE

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 40 - Aire-sur-l'Adour
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Le BTS Pilotage des Procédés a pour objectif de former les potentiels chefs d'équipe encadrant les opérateurs d'une ligne de fabrication.
Il doit être capable de piloter et faire piloter une ligne de fabrication comprenant plusieurs opérations unitaires du domaine du génie chimique en assurant la conformité du produit en termes de qualité, sécurité et dans le respect de l'environnement.
Ses activités s'exercent dans le cadre de :
L'optimisation des procédés pour la fabrication des produits existants et nouveaux, en vue d'améliorer les performances (consommation matières, prix de revient, résultats environnementaux, capacités et disponibilité des installations)
La conduite d'un procédé avec gestion des incidents
L'organisation et la coordination des équipes d'opérateurs de production
L'évaluation des risques et la gestion de la maintenance des installations
Programme
Enseignement général
Culture générale et expression écrite, mathématiques, sciences physiques, chimie, langue vivante anglais

Enseignement professionnel
GESTION DU PROCESSUS
• Organisation et coordination de la production
• Pilotage des installations
• Maintenance des installations
• Amélioration continue
QUALITÉ, HYGIENE, SANTE, SECURITÉ ET ENVIRONNEMENT
• Appliquer et faire appliquer les règles
• Documenter et assurer la traçabilité des informations
• Identifier les risques
MANAGEMENT
• Animation des équipes opérationnelles
• Évaluation des compétences et des performances
• Assurer les relations internes et externes à l'entreprise

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