BTS gestion de la PME
GRETA Lorraine Nord
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
Acquérir les compétences permettant l'obtention et l'exercice du métier telles que :
- La gestion opérationnelle de l'entretien notamment par l'implication des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administratives, humaines, comptables ou encore commerciales.
- La contribution à la gestion des risques
- La gestion du personnel et la participation à la valorisation des ressources humaines
- La contribution à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement.
- La gestion opérationnelle de l'entretien notamment par l'implication des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administratives, humaines, comptables ou encore commerciales.
- La contribution à la gestion des risques
- La gestion du personnel et la participation à la valorisation des ressources humaines
- La contribution à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement.
Programme
Bloc 1 : gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Bloc 2 : participer à la gestion des risques de la PME.
Bloc 3 : gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Bloc 4 : soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Bloc 5 : culture générale et expression.
Bloc 6 : langue vivante étrangère.
Bloc 7 : culture économique, juridique et managériale.
Préparation aux certifications en langue anglaise et Pix (compétences numériques).
Bloc 2 : participer à la gestion des risques de la PME.
Bloc 3 : gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Bloc 4 : soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
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Bloc 6 : langue vivante étrangère.
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