BTS gestion de la PME

LE PUY BUSINESS SCHOOL

Non finançable CPF
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Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 43 - Le Puy-en-Velay
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs
Le gestionnaire, l'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).


Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, évènements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.


Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte.


Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.


L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience.


Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.
Programme
Culture générale et expression :

  • Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale

  • Méthode du résumé

Discussion et de la synthèse langue vivante étrangère :


  • Maîtrise d'une langue étrangère dans une perspective professionnelle

  • Compréhension et rédaction de textes professionnels

  • Capacité à communiquer autour de situations professionnelles (accueil, conflit, négociation)

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

  • Participer à la gestion des risques de la PME

  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

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