BTS comptabilite et gestion
EMS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
- l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
- l'archivage, le classement des documents.
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
- l'archivage, le classement des documents.
Programme
Gestion comptable et financière : Enregistrement et suivi des opérations comptables, rapprochements bancaires, gestion des inventaires, production des comptes annuels et consolidation.
Analyse financière : Calcul et contrôle des coûts, gestion budgétaire, analyse de la rentabilité, trésorerie et financement.
Gestion fiscale et sociale : Traitement de la TVA, des impôts et de la paie, formalités administratives du personnel.
Veille et gestion de l'information : Suivi réglementaire, archivage et amélioration du système d'information.
Analyse financière : Calcul et contrôle des coûts, gestion budgétaire, analyse de la rentabilité, trésorerie et financement.
Gestion fiscale et sociale : Traitement de la TVA, des impôts et de la paie, formalités administratives du personnel.
Veille et gestion de l'information : Suivi réglementaire, archivage et amélioration du système d'information.
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