BTS comptabilite et gestion
GRETA de Grenoble
Non finançable CPF
Etudiant
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BTS comptabilite et gestion
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Salarié en poste
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Entreprise
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
L'objectif du BTS comptabilité et gestion est de former des comptables exerçant dans différents secteurs d'activité. L'élève
apprend la gestion comptable des opérations commerciales permettant d'établir des documents commerciaux, de suivre les
comptes clients-fournisseurs, les achats, les ventes et les stocks et à analyser les informations commerciales résultant
des traitements comptables. Il étudie le droit comptable, le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Il est capable de
gérer les relations avec les salariés et les organismes sociaux notamment d'assurer la veille juridique nécessaire à
l'application des obligation sociales, de participer à la gestion du personnel, d'établir les bulletins de paie et d'effectuer les
formalités obligatoires auprès des organismes sociaux ; Il acquiert également des connaissances en droit fiscal, étudie
l'organisation de l'administration fiscale, la classification des impôts et taxes, le régime fiscal de l'entreprise afin d'assurer la
gestion fiscale et les relations avec l'administration. Il est ainsi capable de produire et d'analyser de l'information financière
(préparation des comptes annuels, analyse des flux financiers, etc). Il est formé à la gestion des immobilisations et des
investissements et à la gestion de la trésorerie et du financement. Il apprend à mettre en œuvre différents modèles
de calcul de coûts et à les analyser afin d'aider à la prise de décision. Enfin, les connaissances acquises en informatique lui
permettent de participer à la conception et à l'évolution du système d'information comptable et de gestion.
apprend la gestion comptable des opérations commerciales permettant d'établir des documents commerciaux, de suivre les
comptes clients-fournisseurs, les achats, les ventes et les stocks et à analyser les informations commerciales résultant
des traitements comptables. Il étudie le droit comptable, le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Il est capable de
gérer les relations avec les salariés et les organismes sociaux notamment d'assurer la veille juridique nécessaire à
l'application des obligation sociales, de participer à la gestion du personnel, d'établir les bulletins de paie et d'effectuer les
formalités obligatoires auprès des organismes sociaux ; Il acquiert également des connaissances en droit fiscal, étudie
l'organisation de l'administration fiscale, la classification des impôts et taxes, le régime fiscal de l'entreprise afin d'assurer la
gestion fiscale et les relations avec l'administration. Il est ainsi capable de produire et d'analyser de l'information financière
(préparation des comptes annuels, analyse des flux financiers, etc). Il est formé à la gestion des immobilisations et des
investissements et à la gestion de la trésorerie et du financement. Il apprend à mettre en œuvre différents modèles
de calcul de coûts et à les analyser afin d'aider à la prise de décision. Enfin, les connaissances acquises en informatique lui
permettent de participer à la conception et à l'évolution du système d'information comptable et de gestion.
Programme
Bloc 1 - Traitement et contrôle des opérations comptables,
fiscales et sociales
Bloc 2 - Situations de contrôle de gestion et d'analyse
financière
Bloc 3 - Organisation du système d'information comptable
fiscales et sociales
Bloc 2 - Situations de contrôle de gestion et d'analyse
financière
Bloc 3 - Organisation du système d'information comptable
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