Brevet de Technicien Superieur Agricole Metiers du vegetal alimentation- ornement- environnement

CFA Agricole Public des Hauts-de-France

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 59 - Lille
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs


Le technicien supérieur horticole peut exercer en tant que chef d'exploitation ou responsable de culture, chef d'équipe, conducteur de travaux, dans une exploitation horticole. Il peut aussi être conseiller ou technicien d'expérimentation dans des structures de conseil et de développement.

Sa formation le prépare à la gestion d'une exploitation horticole, de la mise en oeuvre de productions en pleine terre ou sous abri à la mise en marché. Pour la conduite des cultures, il sait choisir les variétés adaptées, prendre en compte l'état du sol, établir un calendrier de cultures et prévoir les besoins en main d'oeuvre et en matériel. L'ensemble de ses connaissances doivent lui permettre faire de bons choix technico-économiques tenant compte aussi du respect de l'environnement.




Types d'emplois accessibles:


• Chef/Cheffe d'exploitation horticole

• Responsable de culture

• Conseiller/Conseillère en agriculture

Programme


Blocs de compétences et capacités du tronc commun


Capacité 1 correspondant au bloc de compétences 1 : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui


Capacité 2 correspondant au bloc de compétences 2 : Construire son projet personnel et professionnel


Capacité 3 correspondant au bloc de compétences 3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés


Blocs de compétences et capacités professionnelles spécifiques du BTSA Métiers du végétal :


Capacité 4 correspondant au bloc de compétences 4 : Conduire des systèmes de culture spécialisée


Capacité 5 correspondant au bloc de compétences 5 : Conduire des milieux de systèmes de culture spécialisée


Capacité 6 correspondant au bloc de compétences 6 : Organiser le travail dans le système de production


Capacité 7 correspondant au bloc de compétences 7 : Proposer un pilotage stratégique du système de production


Capacité 8 correspondant au bloc de compétences 8 : Accompagner au changement

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