▷ Offre de Formation BP fleuriste avec CMAR - Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC / BEP

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Réaliser des arrangements dans tous les styles de l'art floral

Choisir les végétaux, contenants et accessoires
Choisir les techniques
Produire des arrangements floraux

Concevoir et réaliser des projets de création florale

Analyser la demande
Préparer le projet
Réaliser le projet

Gérer et manager

Gérer les achats
Gérer et prévenir les risques
Gérer les moyens de façon opérationnelle
Manager les ressources humaines

Développer la performance et l'activité commerciale

Valoriser l'offre
Manager la relation client
Développer une stratégie commerciale

Réaliser des arrangements dans tous les styles de l'art floral
Concevoir et réaliser des projets de création florale
Gérer et manager
Développer la performance et l'activité commerciale
Maîtriser les enseignements généraux de la formation pour mieux intégrer le
monde professionnel

Programme

Les végétaux, les contenants, les accessoires et matière d'œuvre
La décoration et l'art floral
L'ergonomie, la sécurité et les outils
Les matériaux, techniques et substrats adaptés
Les moyens d'hydratation
Les styles en art floral et les emballages
Les fêtes cultuelles et culturelles
Les déchets et l'entretien
Le projet de création florale, le cahier des charges et la note de cadrage
L'histoire de l'art et la recherche documentaire
La représentation, la planification, le chiffrage, la négociation, la concrétisation et la qualité du projet
Les achats, la réception et le stockage des produits
La qualité et le label écoresponsable
Les contrôles réglementaires et les risques liés à l'environnement, à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail
La gestion de stock, l'optimisation des coûts, la trésorerie, des documents comptables et les moyens de financement
La communication interne, la formation et l'intégration des salariés
Les conflits et l'organisation du travail
Le recrutement et l'évaluation du personnel
L'espace commercial, les actions et la communication commerciale
Le conseil et la relation client
La stratégie commerciale et le marché