- Acquérir des compétences en gestion administrative et en communication,
- Concevoir une page Internet, site vitrine de l'entreprise,
- Elaborer une stratégie commerciale,
- Etudier le marché et la concurrence, Mettre en place une veille commerciale,
- Etablir les documents commerciaux,
- Assurer la rentabilité d'un chantier,
- Traiter les opérations comptables courantes (enregistrement des factures de vente, d'achat...),
- S'occuper du rapprochement bancaire,
- Etablir la déclaration de TVA,
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes,
- Comptabiliser les bulletins de salaire,
- Appréhender les règles de droit du travail,
- Assurer la gestion du personnel et des variables de paie,
- Comprendre le mécanisme et les enjeux de la DSN,
- Utiliser un logiciel (interface comptable, commercial, et paie),
- Mettre en place et piloter une démarche qualité au sein de son entreprise,
- Préparer, réaliser et analyser les audits,
- Mettre en place une gestion administrative réglementaire dans le respect de l'environnement (impact de l'activité, gestion de déchet...),
- Piloter la gestion du dossier « santé et sécurité au travail » (démarche prévention, mise en place administrative....),
- Rédiger le document unique d'évaluation des risques,
- Mettre en place une prévention incendie de niveau I (affichage, réalisation d'exercice d'évacuation, suivi des extincteurs, tenue de registre de sécurité...).