BAC PRO SAPAT -Services aux personnes et animation dans les territoires
MFR PERIGORD LIMOUSIN - SITE DE BEYNAC
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Devenir un professionnel au service de l'humain.
Connaître les différents publics du secteur sanitaire et social.
Construire son projet en vue d'une insertion socioprofessionnelle.
Acquérir des compétences techniques et professionnelles dans le domaine sanitaire, social et de l'animation.
Obtenir le Bac Professionnel permettant la poursuite d'étude (BTS, DUT, licences, écoles spécialisées) ou l'entrée dans la vie active.
Les plus de la formation :
- Suivi individuel
- Certification PIX
- Evènements caritatifs et médico-sociaux
- Voyage ERASMUS
Connaître les différents publics du secteur sanitaire et social.
Construire son projet en vue d'une insertion socioprofessionnelle.
Acquérir des compétences techniques et professionnelles dans le domaine sanitaire, social et de l'animation.
Obtenir le Bac Professionnel permettant la poursuite d'étude (BTS, DUT, licences, écoles spécialisées) ou l'entrée dans la vie active.
Les plus de la formation :
- Suivi individuel
- Certification PIX
- Evènements caritatifs et médico-sociaux
- Voyage ERASMUS
Programme
Contenu de l'enseignement
- Enseignement général :
Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
(mathématiques, biologie, informatique, sciences physiques)
Débattre de l'ère de la mondialisation
( français, histoire géographie, EMC)
Développer son identité culturelle
(ESC, anglais)
Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
(EPS, projet collectif)
- Modules professionnels
Raisonner des choix d'intervention au service du lien social et de la qualité de vie
Organiser ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
Accompagner la personne dans ses activités et dans son organisation quotidienne
Animer un lieu de rencontres et d'échanges
Mettre en œuvre des initiatives locales vectrices de lien social ou de cohésion territoriale.
- Module d'approfondissement
S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.
Formation en alternance :
En entreprise : 23 semaines en seconde, 22 semaines en 1ère et 20 semaines en terminale
A la MFR : 17 semaines en seconde, 18 semaines en 1ère et 20 semaines en terminale.
L'apprentissage : accessible en classe de Première et de Terminale uniquement.
En entreprise : 29 semaines en 1ère, 28 en Terminale.
A la MFR : 18 semaines en 1ère et 20 en terminale.
Congés payés : 5 semaines par an
Statut :
- Statut scolaire ou d'apprenti
- Interne ou demi-pensionnaire
- Accès possible aux aides régionales (apprentissage) ou aux bourses du Ministère (formation scolaire)
- Apprentissage et stage avec rémunération conforme à la règlementation en vigueur.
- Enseignement général :
Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
(mathématiques, biologie, informatique, sciences physiques)
Débattre de l'ère de la mondialisation
( français, histoire géographie, EMC)
Développer son identité culturelle
(ESC, anglais)
Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
(EPS, projet collectif)
- Modules professionnels
Raisonner des choix d'intervention au service du lien social et de la qualité de vie
Organiser ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
Accompagner la personne dans ses activités et dans son organisation quotidienne
Animer un lieu de rencontres et d'échanges
Mettre en œuvre des initiatives locales vectrices de lien social ou de cohésion territoriale.
- Module d'approfondissement
S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.
Formation en alternance :
En entreprise : 23 semaines en seconde, 22 semaines en 1ère et 20 semaines en terminale
A la MFR : 17 semaines en seconde, 18 semaines en 1ère et 20 semaines en terminale.
L'apprentissage : accessible en classe de Première et de Terminale uniquement.
En entreprise : 29 semaines en 1ère, 28 en Terminale.
A la MFR : 18 semaines en 1ère et 20 en terminale.
Congés payés : 5 semaines par an
Statut :
- Statut scolaire ou d'apprenti
- Interne ou demi-pensionnaire
- Accès possible aux aides régionales (apprentissage) ou aux bourses du Ministère (formation scolaire)
- Apprentissage et stage avec rémunération conforme à la règlementation en vigueur.
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