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Auditeur qualite formation professionnelle

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs

  • Connaitre les fondamentaux de la qualité en vue de s'approprier le contexte, les principes et les composantes de la démarche qualité en formation professionnelle

  • Organiser un audit d'un organisme de formation en s'appuyant sur la méthodologie d'audit

  • Réaliser un audit de la qualité d'un prestataire concourant au développement des compétences, à partir du référentiel national qualité, et du programme de certification, en adoptant une posture adaptée

  • Formaliser des conclusions d'audit et un rapport d'audit de certification pour partager un état des lieux de la qualité de la structure auditée avec les personnes concernées

  • Identifier les attendus du Référentiel National Qualité par catégorie d'actions en analysant la structure du référentiel et les objectifs de chaque indicateur
Programme
Module 1 : Connaitre les fondamentaux de l'audit

  • Rappel des notions principales du système management de qualité : vocabulaire et composantes

  • Définition et objectifs de l'audit qualité selon la norme ISO19011

  • Les différents types d'audits et les acteurs de l'audit
Module 2 : Comprendre la structure du référentiel national qualité Qualiopi


  • Appréhender les obligations légales et règlementaires essentielles d'un prestataire concourant au développement des compétences

  • Comprendre l'histoire du dispositif de certification qualité Qualiopi

  • Identifier les différentes catégories d'actions concourant au développement des compétences concernées

  • Analyser la structure du référentiel national qualité Qualiopi

  • Identifier les indicateurs spécifiques : nouvel entrant, handicap, alternance, sous-traitance, certification professionnelle
Module 3 : Préparer l'audit qualité


  • Identifier les différents temps d'audit

  • Préparer le plan d'audit et vérifier les éléments contextuels Interpréter un bilan pédagogique et financier

  • Évaluation :  Etude de cas pratique à partir d'un cas réel ou fictif
Module 4  : Conduire l'audit qualité


  • Démarrer une journée d'audit : animer la réunion d'ouverture

  • Le déroulement de l'audit :  la collecte des preuves, détecter et formuler les écarts

  • La restitution de l'audit : la réunion de clôture

  • Rédiger un rapport d'audit et des fiches d'écarts
Module 5 : Comprendre les spécificités d'audit d'un prestataire de formation (action de formation)


  • Identifier et comprendre les attendus des indicateurs applicables à la catégorie action de formation

  • Connaitre la spécificité des dispositifs d'alternance

  • Identifier et comprendre les attendus des indicateurs spécifiques 
Module 6 : Comprendre les spécificités d'audit d'un centre de bilan de compétences et d'un centre de VAE


  • Identifier et comprendre les attendus des indicateurs applicables à la catégorie bilan de compétences

  • Identifier et comprendre les attendus des indicateurs applicables à la catégorie VAE

  • Identifier et comprendre les attendus des indicateurs spécifiques pour chaque catégorie
Module 7 : Comprendre les spécificités d'audit d'un CFA


  • Identifier et comprendre les attendus des indicateurs applicables à la catégorie des actions par apprentissage

  • Identifier et comprendre les attendus des indicateurs spécifiques 

  • Comprendre les attendus de l'article L. 6231-2 du code du travail : les 14 missions du CFA
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