Assistant -e de Direction des Ressources Humaines -DRH 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

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  • 69 - Lyon 2e
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Objectifs

  • De détenir le savoir-faire juridique nécessaire à une recherche optimale d'informations.

  • D'identifier les missions et les rôles des principaux partenaires internes et externes.

  • Gérer la formation et participer au recrutement.

  • Améliorer ses méthodes pour assurer la gestion du service au quotidien via une utilisation optimale du temps à disposition.
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