Animateur correspondant HSE
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Identifier la réglementation et les responsabilités en matière d'hygiène, sécurité, environnement
Définir l'articulation entre les différents outils de management de HSE.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques pour mener à bien la mission de maîtrise des risques.
Organiser la mise en place d'un système de management HSE
Définir l'articulation entre les différents outils de management de HSE.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques pour mener à bien la mission de maîtrise des risques.
Organiser la mise en place d'un système de management HSE
Programme
Identifier le cadre règlementaire et les responsabilités en matière de HSE
Règlementation environnementale ( Codes, ICPE…)
Compétences et les missions du responsable HSE
Acteurs internes et externes (rôles, missions…)
Autodiagnostic : évaluation rapide de ses pratiques, points forts et des améliorations à apporter
Méthodes et outils de maîtrise des risques HSE
Identifier et analyser les risques
Les accidents et maladies professionnelles
La pénibilité au travail et la qualité de vie au travail
Gestion des risques HSE
Méthodes d'analyse des risques
Outils de management
Les référentiels : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001...
Les démarches existantes ( utilisation - intégration)
Les systèmes de management (environnemental, management HSE, qualité, santé, environnement….)
La certification de l'entreprise : (Quand- comment)
Prévenir les risques
Le plan de prévention, les audits (création, conduite)
La conformité règlementaire
La veille règlementaire et évaluer la conformité
Étude de cas : identification et analyse des risques de cas d'entreprises et organisation de la prévention
Préparer la mise en place d'un système de management santé, sécurité et environnement
Définir les objectifs et les enjeux pour l'entreprise
Connaître les principaux indicateurs santé sécurité
Mettre en place l'organisation
Évaluer le système de management
Renforcer la " culture " sécurité dans l'entreprise
Communication et outils
Plan d'action personnel :
Conception—mise en application de la démarche en entre-prise
Règlementation environnementale ( Codes, ICPE…)
Compétences et les missions du responsable HSE
Acteurs internes et externes (rôles, missions…)
Autodiagnostic : évaluation rapide de ses pratiques, points forts et des améliorations à apporter
Méthodes et outils de maîtrise des risques HSE
Identifier et analyser les risques
Les accidents et maladies professionnelles
La pénibilité au travail et la qualité de vie au travail
Gestion des risques HSE
Méthodes d'analyse des risques
Outils de management
Les référentiels : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001...
Les démarches existantes ( utilisation - intégration)
Les systèmes de management (environnemental, management HSE, qualité, santé, environnement….)
La certification de l'entreprise : (Quand- comment)
Prévenir les risques
Le plan de prévention, les audits (création, conduite)
La conformité règlementaire
La veille règlementaire et évaluer la conformité
Étude de cas : identification et analyse des risques de cas d'entreprises et organisation de la prévention
Préparer la mise en place d'un système de management santé, sécurité et environnement
Définir les objectifs et les enjeux pour l'entreprise
Connaître les principaux indicateurs santé sécurité
Mettre en place l'organisation
Évaluer le système de management
Renforcer la " culture " sécurité dans l'entreprise
Communication et outils
Plan d'action personnel :
Conception—mise en application de la démarche en entre-prise
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