Agent de service medico-social

Génération France

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 13e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Ce programme forme sur les métiers du soin : Agent de Service Hospitalier et Aide à Domicile. A la fin de la formation, des Job Dating sont proposés sur ces métiers. A l'issue du programme, un accompagnement dans le construction du dossier pour entrer en institut de formation d'aide-soignant.e, peut être proposé. Les participant·e·s pourront s'orienter vers l'entrée en IFAS. Mais aussi, s'ils/elles veulent travailler en sortie de programme, les participant·e·s pourront investir des postes d'aide à domicile ou d'agent de service hospitalier. Programme court qui constitue une passerelle entre des publics éloignés de l'emploi et les métiers du soins en tension. Il a pour objectif d'attirer les demandeurs d'emploi dans des carrières du secteur des services à la personne grâce à une pédagogie innovante, axée sur l'emploi et centrée sur la personne. Orienter vers les programmes d'apprentissage, d'éducation et de formation professionnelle les plus recherchés par les partenaires, accéder directement à l'emploi sur les métiers d'agent de service médico-social et d'aide à domicile. Pour 2025, l'objectif est de faire certifier notre formation au Titre professionnel d'Agent de service médico-social.
Programme
Les participant·e·s y apprendront les compétences fondamentales à la pratique des trois professions auxquelles Objectif Métiers Santé permet d'acquérir des compétences : - techniques (les fondamentaux du soin et du service à la personne, les fondamentaux du soin clinique, les techniques d'observation et de transmission, et les défis courants du métier) - douces (persévérance, orientation vers l'avenir, responsabilité personnelle, esprit de croissance, empathie, facilité d'adaptation, communication, empathie, travail d'équipe, proactivité) - professionnelles (CV, lettre de motivation, entretiens, parcours professionnel) La formation met l'accent sur la pratique et les jeux de rôles, ainsi qu'un accompagnement socio-professionnel par un·e mentor et une aide à la préparation des dossier de candidature en IFAS. 140h décomposées avec les modules suivants 40h : Compétences Techniques (introduction au secteur du soin et de l'aide à la personne, les fondamentaux du soin et de l'aide à la personne, les fondamentaux du soins clinique, observation et rapports, se préparer aux difficultés communes du rôle), 20h : Soft Skills (orientation vers l'avenir, persévérance, responsabilité personnelle, communication, empathie, travail d'équipe), 25h : Employabilité (recrutement, introduction aux lettres de motivation, créér un plan de carrière), 20h : soutient social et mentorat (planifier la garde d'enfants, gestion du stress, faire face à la fin de vie, relations professionnelles), 25h : Session d'application des compétences (études de cas, jeux de rôle, simulations), 10h : réflexion et renforcement (Feedback, évaluations)

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