Adjoint de dirigeant d-entreprise artisanale - BC1 Assister a la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d-une entreprise artisanale - TPE-PME - ADEA
Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (CMAR)
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Participation au recrutement et à l'accueil d'un collaborateur
- Réalisation de la gestion administrative du personnel?
- Appui à l'organisation et au pilotage de l'équipe
- Participation à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein de l'équipe?
Programme
Participer au recrutement et à l'accueil d'un collaborateurüLes étapes du recrutement
Réaliser la gestion administrative du personnel
Soutenir l'organisation et le pilotage de l'équipe
Participer à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d'une équipe
- L'élaboration d'une fiche de poste
- La rédaction et la diffusion d'une offre d'emploi
- Le choix du bon candidat
- L'intégration d'un nouveau collaborateur
Réaliser la gestion administrative du personnel
- Les contrats de travail
- Les formalités liées à l'embauche
- L'exécution du contrat de travail
- La rupture du contrat de travail
Soutenir l'organisation et le pilotage de l'équipe
- Appui à la planification et au pilotage de l'équipe
- Utilisation des outils de planification et de gestion du temps
Participer à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d'une équipe
- La motivation
- La cohésion de groupe et la communication
- L'anticipation, le désamorçage et la gestion des conflits
- La qualité de vie au travail
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